汾西礦業大討論學習研討掀起新熱潮
“改革創新 奮發有為”大討論，是一場思想覺醒、革故鼎新的學習實踐；是一場求真務實、拓展新局的學習實踐；是一場守住底線、勇攀高峰的學習實踐。進入學習研討階段后，汾西礦業積極動員，安排部署，在百里礦區掀起了“改革創新 奮發有為”新熱潮。
汾西礦業按照省國資委和山西焦煤的要求，結合工作實際，組織開展了先進典型報告會，組織機關黨員干部集中觀看了關于大討論的新聞報道、專題片。3月19日上午，在汾西礦業電視臺演播廳，來自機關的48個黨支部的77名黨員，集中觀看了大型政論專題片《必由之路》第一集歷史之約，凝聚共識，團結奮進，充分感受祖國的日益強大，使在座的每一名黨員倍受鼓舞，提振精神，增強了榮譽感和神圣使命感。選煤處職工郭杰說，“時代在召喚，使命在呼喚，新時代要有新氣象、新作為，看完《必由之路》以后，我更加堅定了奮斗的意志，沿著黨指明的方向，銳意進取，埋頭苦干，風雨無阻，奮勇向前，為開創中華民族偉大復興，更加光明的前景而努力奮斗。”
汾西礦業機關黨委在文體中心百人會議室，組織開展了黨支部書記專題組織生活會培訓。3月19日下午，參會人員認真學習了省委組織部《關于召開2018年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》等文件精神；認真學習貫徹全省黨支部大討論“專題組織生活會”經驗交流會精神。培訓結束后，支部書記紛紛表示，將認真思考，主動作為，按照“改革創新、奮發有為”大討論活動部署，對標先進，找差距，補短板，強化管理，夯實基礎，以敢為人先的精神，為公司的高質量發展貢獻新作為新擔當。設計院黨員史文超說，“作為一名共產黨員，我一定在今后的工作學習中，發揮好黨員的先鋒模范作用，把集團公司各項安排部署落到實處，以實際的行動，為把汾西做強做大、實現高質量的發展，貢獻自己的一份力量。”
汾西礦業按照大討論學習研討階段工作的安排部署，圍繞大討論主題，組織開展組織專題學習研討。通過中心組理論學習、支部專題會議、車間(班組)職工會議等形式，引導廣大黨員干部對照“六個破除”找差距、明方向。組織廣大黨員認真學習駱惠寧書記在全省“改革創新、奮發有為”大討論動員部署會上的講話精神，把思想認識統一到省委開展大討論的各項決策部署上來。組織廣大黨員干部認真學習省主流媒體刊播的關于大討論的重點報道、重要文章，不斷提高認識，增強投身大討論的積極性、主動性。
