機修車間的“帥”女人
如果說煤礦是男人的天地，那么她在煤礦一待就是22年；如果說只有“煤亮子”才能發光發熱，那么她卻用執著認真開采出了另一個春天。她在平凡的工作崗位上用自己的實際行動譜寫了一曲奉獻之歌，今年3月,她從公司數百名女工中脫穎而出,被評為2018年度集團公司“巾幗創新標兵”，她就是山東能源新礦集團華恒礦業機修廠女工王凈。
1997年，被分配到機修廠工作時，王凈才19歲。機修車間整天與設備、工具和氧氣焊打交道，車間還處處混合著一股股油漆、鐵屑的味道，和她一起參加工作的不少同事，都因忍受不了每天與“鐵疙瘩”打交道的枯燥工作紛紛調離，唯有她堅守如一，從最初的鉗工、機械修理工到鉚工，熟練掌握了機械生產加工方面的各類工藝、操作流程。“王凈特別干練、堅強、認真，無論是什么活，只要你一吩咐，她手腳麻利的就完成了。很多男人都干不了的臟活累活，王凈從來不嫌棄，也不仗著自己是個女同志推脫，就那股干工作的賣力勁，絲毫不弱于一名能力強男同志”，該礦機修廠廠長石運余說。
王凈學歷不高，工作時只有中專文化程度，而機修工作對職工的技術要求非常高，王凈知道，對于機修知識薄弱的她，想學好技術需要付出比別人更多的艱辛，剛上班時，她天天跟在師傅身后，將關鍵的環節和不懂得地方專門記錄到小本子上，然后再一點點實踐、琢磨。下班后，捧起各種發的、借來的、買來的專業書籍開始一點點的“啃”。在她工作的案頭，擺放著各類專業性很強的書籍和圖紙，就憑著她的這股不服輸的勁頭，在22年的工作實踐中，她逐漸成為機修制修方面的中堅力量。技術比武電焊工、機械制圖、行車操作等技術類項目比賽，一直是男人的強項，而王凈卻多次摘得桂冠。“金藍領”曾經是該公司技術工人的最高職位，享受年薪制，王凈通過層層選拔考核成功被聘為“金藍領”。她還通過不斷學習，考取了大專文憑，2016年，更是拿到了含金量極高的電焊工技師證。“王姐不僅管理業務強，技術業務更是一級棒，在技術方面遇到的難題沒有一個是她攻克不了的，她就是我們心目中的‘大姐大’。”機修廠制修組職工曹翠翠這樣說道。
2019年，華恒礦業實施“掘進會戰年”，加強了管控流程，要求所有設備維修不允許外委，全部自行攻克難題，自行修復加工。做為機修廠制修組班組長，王凈深感壓力重大，設備維修不外委，意味著她們需要啃下維修專業的、進口的、特大型的設備這塊硬骨頭。接到任務以后，王凈團隊面臨的第一臺大型設備就是730減速機，這個重達兩噸的大家伙，別說維修，拆卸都是一個大問題，拆卸這樣的設備沒有專用工具，王凈就帶領組員們量好尺寸自己動手加工專用套頭、扳手、千斤頂等拆卸工具，拆卸后按照圖紙維修，在維修過程中，一次次試驗，一次次模擬，一次次查閱資料研究圖紙，并創新實施了大型軸承鑲嵌工藝，解決了軸承鑲嵌過程中加熱不均勻，敲擊過程中容易產生碎裂的問題，僅減速機一項每年就可為企業節約70余萬元維修費用。她還針對730溜子修復創新使用了“三拆一補”的方法，在提高維修效率的同時，也提高了維修質量，有效降低了井下生產過程中溜子出現故障的幾率。“730減速機以前都是外部維修，今年重要的是攻克了這一點，通過拆卸，對照圖紙，一一組裝起來，裝配起來，中間遇到了不少困難，最終把它修起來了之后，也投入生產了，井下使用的單位反映效果還挺不錯，說咱維修的質量完全能達到外委的標準”，王凈說。
身為班組長的她，還總是毫不吝嗇地將自己多年經驗心得傳授給大家。在工作中，她耐心觀察組員的特長性格，合理安排工作任務，2018年，她推薦的兩名組員李方遠和劉長安在集團公司首屆“絕技絕活”展示中均入圍并受到表彰獎勵，“手動乙炔切割異形”和“手提磨光機去除易拉罐表層漆”兩個項目也代表了王凈團隊電焊工、打磨工的精湛技藝。
22年的韶華糅雜在一部部機器中，融化在黑色的煤田里。在王凈從事班組長的11個年頭，她帶領的團隊累計為礦革新創效2000余萬元，她用自己的實力展現出新時代女性的巾幗豪氣，用自己的努力贏得所有人的信服，她也成了那個大家公認的機修“帥”女人。
