激發改革創新動能，強化發展動力保障

激發改革創新動能，強化發展動力保障

? ?要始終把發展作為第一要務，把人才作為第一資源，把創新作為第一動力，不斷深化改革創新、完善體制機制。推動企業高質量發展，就必須在深化改革、優化機制方面主動作為。要把深化干部人事分配制度改革作為重點，以“效益決定收入、貢獻決定分配、業績決定升遷為導向，真正讓想干事的人有機會、能干事的人有平臺、干成事的人有待遇。一是要在優化選人用人機制方面出實招。公司結合巡察整改要求，更重要的是考慮企業人才接續和發展需要，將著力推動三項人事制度改革。