今年以來，大社礦工會堅持以職工為中心的發展思想，發展依靠職工，發展成果職工共享。抓好職工民主管理，大力弘揚社會主義核心價值觀，強化職工思想政治引領和形勢任務教育，努力把職工群眾關心的事、操心的事辦好，不斷提升職工的獲得感、幸福感和安全感。積極調處和化解職工間、工作中、家庭里和思想上的不穩定因素，讓職工親身感受企業“大家庭”的溫暖，使職工全身心投入到安全生產中，杜絕區（科）、班組打架斗毆、行政處分、刑事案件、違規上訪事件的發生。
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