小保當公司：年終歲末保安全 喜氣洋洋迎新年

春節將至，小保當公司通過強化現場安全監管、狠抓隱患排查治理、加強員工安全教育等舉措，不斷加大節日期間的安全管控力度，鎖定年終安全目標不放松，確保年終歲末礦井安全平穩運行。

強化現場安全管控

這一階段，該公司把安全防控的重點放在了現場管理和風險環節的管控上，著重做好了特殊時期、特殊地段的監督檢查和過程管控。嚴格執行領導干部跟班、帶班制度和“嚴守期間”盯守日報告制度，嚴格落實“黨政同責，一崗雙責，齊抓共管”安全生產主體責任，要求公司各級管理人員盯現場抓重點、查隱患防事故、抓“三違”堵漏洞，真正做到安全管理管理工作重心下移，關口前移。

狠抓隱患排查治理

該公司責令由安全監督管理部牽頭，聯合相關職能部室開展春節期間隱患排查活動，從現場環境到工程質量，從運輸線路到安全設施，從機電設備到供電系統，從精神面貌到工作作風等方面進行多角度、全方位地檢查，確保隱患排查不留死角。對于排查出的各類安全隱患，安全監督管理部利用智慧化礦山安全動目標運維管理系統進行全過程跟蹤督辦，確保了隱患排查實現閉環管理。

加強員工安全教育

在員工安全教育培訓方面，該公司利用班前會每日一題、微信網絡平臺每周答題、黨政工團現場抽查等形式嚴格執行“每日一學、每周一學，逢學必考”的學習教育制度，切實強化了員工對安全知識技能掌握。在此基礎上，該公司安全監督管理部還成立了“三違”人員親情幫教培訓班，針對“三違”人員進行為期三天的個人素質能力提升教育，使違章人員的精神面貌、安全意識、表達交流能力、文化修養都得到了大幅提升，為礦井安全生產奠定了堅實的基礎。