1月20日，筆者獲悉，為確保一號文精神學深學透學到位，河南能源貴州公司新田
煤礦采取領導帶頭學、區隊培訓學和職工自主學的方式，不斷提高干部職工的對一號文的熟知度和認知度。
領導帶頭學。礦長、
安全礦長利用調度會、
安全辦公會、隱患排查會帶領各單位負責人、技術人員原
文學習
安全一號文內容，并對重點工作進行細致解讀，確保精神貫徹落實到位。
區隊培訓學。區隊利用班前會對三班職工進行全員培訓學習，并借助區隊“每日一題”活動，每天學習
安全一號文內容，真正讓職工培訓好、記錄好、學習好，確保每名職工學明白想明白。
職工自主學。要求職工在培訓學習基礎上增強自主學習能力，由跟班領導、安檢員對職工進行提問，并依據回答情況給予適度獎罰，提高職工貫徹學習的主動性與積極性。（余昂）
