潞安集團李村煤礦：打造本質型綠色發展礦井

近年來，潞安集團李村煤礦始終圍繞綠色發展理念，秉承環境優先的辦企宗旨，走出了一條人人參與環保，人人維護環保的發展道路。

嚴要求。為進一步落實冬季環保要求，在既確保礦區溫暖過冬，又保證環保數據不超標的前提下，該礦領導召開專門會議進行安排部署，進一步強化環保責任落實，按照黨政同責、一崗雙責要求，將任務分解給相關責任部門。地面值班小組每天在礦區進行環保衛生巡查，將礦區每一個角落一一排查，只要發現有一點問題便將其記錄下來，并在規定時間內積極整改，確保將問題扼殺于萌芽狀態。同時，充分發揮職工群眾的積極性、主動性、創造性，凝聚民心、反映民意、集中民智、匯集民力，推動礦區環保始終達標。

強意識。秉著講政治顧大局的發展意識，該礦領導多次針對環保問題深入基層一線進行調研，想辦法，搞創新，由于基礎工作等方面原因，礦區環保治理正處在爬坡過坎、攻堅克難階段，環保形勢嚴峻，治理任務艱巨。如何既把環保搞上去，又保證礦井經濟發展，該礦加大了企地聯合，邀請環保方面的專家進行實地指導，同時把污染視為一種“不該排放的資源”，運用科技手段將污染轉化為財富和效益，污水重復利用，實現了循環效益，既節省了企業資金，又為礦區提高了較為充足的綠化用水。

重成效。該礦循環水利用打開了降本增效的大門，當前各種變廢為寶、化害為利，成為了礦區新風尚。秉持抓環保就是抓發展的理念，以“愛衛辦”為牽頭部門堅持黑臉執法，每月不定時對礦區各部門、宿舍進行衛生督查，并將考核結果與個人績效工資相掛鉤，真正起到了震懾作用。通過種種舉措實現了員工環保從“要我做”向“我要做”的自我革命，真正實現了用環保促進企業綠色發展的愿景。