大社礦機電區工會讓“金點子”落戶創效

今年以來，冀中能源峰峰集團大社礦機電區積極鼓勵全區干部職工立足崗位技改，結合實際創新，有效提高了工作效率，節省了勞動用工，改善了工作環境。

該區工會積極從合理化建議、“金點子”征集等渠道入手，進一步加大全員創新工作力度，圍繞影響區隊高效、節能、環保、安全發展的瓶頸環節、難點問題，以提升安全水平、降低事故發生率、改善作業環境、降低勞動強度、減少成本支出為重點，統籌全年創新工作目標，量化考核標準，對全區各工段和班組定任務、下指標，確保了每個班組人人有創新項目和目標，同時車間工會結合主管領導和技術人員對創新項目進行核定，并及時給予協調、支持和幫助，定期對研制成功的創新項目和職工進行激勵，提高了職工創新技改的積極性。針對洗煤工段戰線長、產塵點多、人員少的實際，引導職工結合風選煤系統的缺點進行小改小革，該區洗煤工段工長馬守軍結合實際，先后研發了噴霧自動控制裝置、螺栓絲扣修復器、噴霧雙控裝置、放皮帶裝置等技術創新成果，并全部應用到了實際工作中，實現了減人提效，改善了職工作業環境。“工欲善其事，必先利其器”。該區下電工段主管區長薛志慶結合井下開關線芯整形無專用工具的實際，研制了電纜線芯整形專用工具。他還結合井下斜巷噴漆職工需登高作業不安全的問題研制了伸縮式噴槍輔助裝置，確保了職工安全，提高了井下安全生產標準化創建效率。同時他還研制了水泵操作電源雙回路自動切換裝置、罐檔式越位保護等專用工具和設備，有效降低和杜絕了礦井提升過程中安全事故的發生。

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