安全幸福在于不逾越紅線

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眼下正值全國第十七個安全生產月，“生命至上、安全發展”是今年安全生產月的主題，凸顯了“發展決不能以犧牲人的生命為代價”這條紅線。

對于黨和國家事業來講，安全關乎經濟社會發展大局，是全面建成小康社會的題中之義。對于煤炭企業來講，安全事關持續健康穩定發展，是高于一切、重于一切、壓倒一切的政治任務。對于干部職工來說，安全事關員工生命健康和家庭幸福，是不可觸碰的底線、不容逾越的紅線。

不逾越紅線，必須做到安全理念內化于心，外化于行。思想決定行動，行動決定結果。要牢固樹立和踐行安全發展觀，大力弘揚“生命至上、安全發展”的理念，始終在思想上嚴陣以待，責任落實上從嚴從細，宣傳教育上情濃意切，始終做到不麻痹、不僥幸、不松懈，切實把安全生產各項工作做得更扎實、更深入、更到位。要深入開展安全文化建設，引導廣大干部職工自覺遵守安全管理制度，讓遵章守紀、按章作業成為每名員工的工作習慣，使安全理念內化于心、外化于行、固化于制，有效保障員工的生命財產安全。

不逾越紅線，必須確保安全責任落實。楊照乾董事長在今年的安全工作會上一針見血的指出：“安全管理這樣那樣的問題，最根本還是人的問題。”安全生產的關鍵在于責任落實，要把安全生產責任制落實到部門、落實到區隊、落實到班組、落實到每一名員工。要堅持管業務必須管安全、管生產必須管安全、管經營必須管安全，圍繞“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”，從嚴從緊推進安全制度落地落實，壓牢夯實安全責任。要緊盯不落實的事、狠抓不落實的人，切實解決責任落實從上到下層層衰減的問題，著力打牢安全生產工作的基層基礎。

不逾越紅線，必須做到隱患排查治理日清日畢。安全隱患是一切安全事故的源頭，只有扎扎實實的抓好隱患排查，才能有效掌握安全生產的主動權。按照“小動作總會收到時間罰單”的理念，加強過程管控，嚴格落實安全管理制度，創新開展“零點行動”、“突擊小分隊”等活動不間斷，認真落實領導干部值班帶班制度，加大安全風險預控和隱患排查治理力度，繼續推行安全隱患清單式排查治理，做到絕不放過任何一個漏洞、輕視任何一個盲點、留下任何一個死角，堅決把事故隱患消除在萌芽狀態，做到嚴防死守，確保安全生產。

安全管理是永遠打不完的一場戰役，永遠交不了卷的一場考試，安全管理工作永遠都在路上。安全取得的成績永遠是最短暫的，而安全的壓力是長期的，預防和杜絕安全事故的發生，捍衛員工生命健康是每一名安全管理者矢志不渝的責任和使命。我們唯有認清形勢、扎實工作、抓好落實、全身心投入到安全工作中，才能打贏安全攻堅戰。