中興煤業做實“三基”培訓保障安全生產

為全面加強和創新三基工作，不斷夯實發展基礎，發揮考核在三基工作中的激勵作用，中興煤業堅持“管理、裝備、素質、系統”四并重原則，持續推進安全培訓內容實效化、方式多樣化、管理規范化和考核日常化，為安全生產提供了有力保障。

該公司結合礦井實際，制定了三基工作實施辦法及考核補充方案，明確了“三基”工作任務目標，對全公司管理崗、技術崗、操作崗從業人員進行了分類劃分，制定了詳細的培訓與考核計劃。從基層區隊到生產科室，從基層職工到領導干部，全員按照集團公司“三基”培訓工作相關要求進行學習，提升了全員素質能力。

該礦建立完善了從業人員檔案，實行“一人一檔”，嚴格信息庫的設計、信息數據收集、信息錄入整理、紙質檔案的生成與歸檔等各環節的銜接工作，做到了規范有序、整齊劃一。培訓檔案實行動態管理，每期培訓結束后一周內，及時將從業人員培訓考核情況和違規違章情況記錄在檔。

該公司每月對“三基”工作情況進行考核，將考核結果與月度工資掛鉤，嚴格落實兌現。同時對案例警示教育、安全培訓檔案更新以及從業人員應知應會知識掌握情況開展專項檢查，有力促進了公司“三基”工作的整體提升，為四季度安全生產提供了有力的保障。