小保當通風項目部認真抓好員工培訓工作

繼組織職工參加“百題答卷”“一周事故警示答題”和“高空作業知識答題”之后，小保當通風項目部根據“百日安全”活動安排，結合項目部實際，10月27日，又組織員工開展安全知識一月一考活動，努力提升員工的業務技術水平,為項目部培養、儲備人才。

該項目部在日常工作中，非常注重對員工的培訓工作，主要是圍繞培訓復合型員工這個目標，實現技術的精準培訓，針對項目部特殊工種多這一特點，堅持抓員工培訓工作，項目部采取送到神南培訓中心、邀請小保當礦人力資源部老師和本部老瓦檢員進行理論與實踐相結合的精準培訓的方式，按照培訓計劃，按時間節點進行實施，對所有員工進行動態培訓。做到了特殊工種人員持證上崗百分百,考試合格率百分百。