師帶徒 提能力

師帶徒 提能力

今年以來，為了提高百良公司新進人員的理論知識及專業特長，專門開展了“師帶徒”活動，通過簽訂《師帶徒協議書》，規定新員工在師傅的指導下，三個月后必須達到獨立上崗的水平。激發了新員工學技術、鉆研業務技能的熱情，積極為他們的成長創造良好的環境，有力的促進了該公司比、學、趕、幫、超的工作熱情。