故事與事故

明白事故不是故事，為更有效保證生產安全，許多單位和部門都以組織員工認真學習事故通報的方式教育員工吸取教訓，舉一反三，防止大家在工作中發生類似的事故，避免重蹈覆轍。然而有些單位在組織學習時，一些員工只是聽聽了事，思想上沒有引起足夠重視，以至于把事故當成故事來聽。　　“事故”與“故事”是截然不一樣的兩個概念。它們最大的差別莫過于事故關系生命、關系國家和群眾的財產安全，而故事僅僅是人們茶余飯后的談資而已。對事故通報的學習重視不重視、怎樣聽很重要。如果只關注事故的經過，并沒有認真剖析原因，沒有根據自我的實際狀況做一番對照，結果只聽了個熱鬧，沒能吸取他人的教訓。能不能認真的理解他人的教訓，反映了一個人、一個單位是否真正重視安全工作。能從別人的失誤、事故中找教訓，對照自我的狀況找差距，查到隱患認真加強防范，結合實際工作抓落實的人，才是真正的聰明人。　每個故事都是由許多事故隱患“孕育”衍生而來，要消除事故，就要著力排查、消除所有事故隱患，就要堅決鏟除滋生事故的所有大小隱患土壤。

　在生產操作中，好習慣將使我們的工作更安全，壞習慣只能害人害己，因此我們每個人都務必養成一個良好的安全生產習慣，萬萬不能違章行事，尤其不能養成為習慣性違章。只有大家從自身做起，將麻痹大意趕出我們的思想，將習慣性違章趕出我們的工作，讓嚴守規程、遵章守紀的思想和行為深深埋藏在我們心中肥沃土壤，相信事故與我們無緣，我們企業安全天空會是萬里晴空。