興隆莊礦文化引領提升安全發展軟實力

興隆莊礦堅持“文化強企”戰略，進一步深化安全文化建設，全方位，多角度夯實礦井安全管控根基。

該礦在廣播、電視、網站開設安全文化建設專題欄目，營造良好的安全文化氛圍。編印下發《員工日常和崗位行為規范》、制作《員工行為規范學習卡片》，提升員工的安全意識，逐漸養成“按規矩辦事”的安全行為習慣。開展安全行為規范案例故事征集活動，通過真實故事來反映“安全在我心中”的理念，一件件普通而平常的故事，起到了警醒作用。充實完善了安全文化長廊和地面工廣區一條街、生活區一條路，懸掛醒目的燈箱、牌板、標語等企業安全文化理念，時時處處讓員工看到，使其做到耳熏目染，形成強勢推進的輿論宣傳氛圍。深入開展區隊、班組安全文化學習活動，精心設計班前班后安全文化學習內容，整體策劃安全宣誓、班組講評等活動，做到理念頌讀入腦入心，安全宣誓規范有力，班組講評效果明顯。“隱患就是事故、防治勝于救災、健康價值至上”等理念深入人心。

開展“親情寄語囑安全”、“心連心保安全” 礦工家庭簽署“家庭安全公約”活動，依托親情感化每一位職工，切實筑牢安全生產第二道防線。將安全典型事故案例分為10大類，制成視頻課件，組織干部職工觀看討論，用無情的案例震撼人；采取區隊建聯保、協管結對子、幫教入家庭的方式，將安全文化理念進區隊、進班組、進崗位、進街道、進社區、進家庭，用經常性的教育啟發人，促進了職工安全行為的養成。創新行為隱患幫教、安全警示教育、結對子幫扶等活動載體，做到年有主線、季有主題、月有重點，周有活動。從地面到井下，從區隊到班組，從社區到家庭，處處洋溢著濃郁的安全文化宣傳教育氣息。同時，在全礦上下深入開展了“學規范、知標準、查落實、正行為、比效果”安全宣傳主題教育活動，通過舉辦全員行為規范擂臺賽，評選出各專業擂主，提升了全員的安全思想意識，規范了員工的崗位安全行為。(范鳳霞)