作風問題無小事

習近平總書記反復強調：“作風上的問題絕對不是小事。”一名干部作風出了問題，不僅反映在個人的品德操守不端上，很大程度上還會“傳染”給家人和身邊的干部，帶壞一群人，影響整個干部隊伍形象。一件小事上的作風不正，疊加起來，就會形成一股強大的歪風，腐蝕黨的機體，進而影響黨風、政風和社風。屢屢出現的“一人當官全家涉腐，一人落馬牽出一片”貪腐窩案，給黨和群眾利益造成巨大損失，就說明了作風問題滋生蔓延帶來的影響之惡劣，破壞之嚴重，絕不容忽視。

古語云:“不慮于微，始成大患；不妨于小，終虧在德。”作風建設沒有休止符，不僅應從大處著眼，更應從小處抓起、管起。干部當加強修養，時常自省、自警，做到“勿以惡小而為之”。同時，重視制度建設和教育督導，經常開展批評與自我批評，使干部及早遠離“庸、懶、散、奢”等漂浮作風，并強化管理、嚴格執紀，對干部身上的苗頭性、傾向性問題，早發現，早處置。唯有如此，多方發力、抓早抓小，才能防微杜漸，推進作風轉變。