貴州公司新田煤礦：搭擂臺助成才

貴州公司新田煤礦：搭擂臺助成才

? ? 河南能源貴州公司新田煤礦大力實施“人才戰略”，從強化學習意識、舉辦崗位培訓、開展技能培訓、建立“雙通道”選拔、活躍職工活動載體等方面入手，全面搭建職工成長“快車道”。?

? ? 培育成長“沃土”。通過建章立制、強化執行、規范管理，全方位創建適宜人才成長的“硬件”環境，黨政工團通力協作、密切配合，積極開展技能比賽、爭先創優等活動，從重點崗位、薄弱環節、特種作業人員進行分層次開展教育培訓，著力培養專業技術精、管理能力強的人才梯隊。

? ? 暢通成長“車道”。注重“雙提升”晉升渠道，激勵干部職工立足崗位，爭先進位，在全礦上下營造風清氣正的用人氛圍，鼓勵職工參與各類創新、職業技能鑒定、專業資格評審等，深入一線挖掘工作能力強、業績優、公認度高德人才，并給予相應待遇。

? ? 拓展推優“渠道”。進一步完善推優程序，堅持“推優入黨”、“推優薦才”機制，激勵職工成長成才，極大地促進員工成長、成才的動力，為礦井后備人才成長提供空間。（余昂）