破碎機司機崗位事故案例分析

破碎機司機崗位事故案例分析

一、事故經過：

1999年5月20日早上9：00原煤系統設備檢修，在檢修破碎機前須將破碎機內物料清理徹底，破碎機崗位司機李XX對破碎機嚴格執行停電掛牌后，未戴安全帽直接將上半身伸入破碎機內，用鐵锨清理積煤。此時趙XX將上道工序手選皮帶開啟，手選皮帶上大塊煤直接落入破碎機內，將李XX頭部砸一大口，縫了8針，并伴有輕微腦震蕩。

二、事故原因:

(一)直接原因

原煤工段職工李XX在工作過程中未按規定穿戴好勞動保護用品，未設專人進行監護，現場自主保安意識差，嚴重違反《選煤廠安全技術操作規程》，手選皮帶機司機趙XX清理皮帶機尾積煤向前帶動物料，開機前未發出開車信號直接進行開機，屬嚴重違章，是造成此次事故的直接原因。

(二)間接原因

1、相鄰崗位配合不好，存在各自為戰現象，安全自保、互保、聯保意識差。

2、工段對職工安全管理、安全教育、技術管理培訓力度不夠，職工不能嚴格執行安全技術操作規程，安全意識薄弱，“四乎三慣”思想嚴重。

3、管理人員現場安全監督管理不到位，未設專人進行監護。

三、防范措施:

1、積極組織職工重新學習《選煤廠安全規程》、《安全技術操作規程》、《崗位責任制》，并結合此次事故教訓，舉一反三，深刻反思，開展好警示教育。

2、各單位要進一步明確和落實各級安全生產責任制，強化關鍵工序和重點隱患的雙重預警。

3、各單位要深刻接受這次事故教訓，迅速開展“反事故、反三違、反四乎三慣、反麻痹、反松懈、反低境界管理、反低標準作業”活動，加大現場安全管理力度，強化現場安全監督，堅決做到遵章守紀。

4、嚴格執行信號聯系制度，信號聯系不清不得開車。

5、上崗時，必須按規定穿戴好勞動保護用品，否則不得上崗。

6、各級管理人員要冷靜下來，深刻反省自己的工作，真正找出自己工作中的不足之處，在今后的工作中要以身作則，靠前指揮，堅決杜絕安全事故的發生，確保安全生產。