楊柳煤業黨委創建支部“亮點工程”打造黨建品牌
今年以來，淮北礦業集團公司楊柳煤業黨委不斷加大黨建工作創新力度，針對安全生產經營實際情況，提出了創建支部“亮點工程”，提升黨建科學化水平的思路，通過不斷豐富載體和內容，充分激發了黨員的積極性，夯實黨支部基礎，為完成工作任務提供了政治保證。
該礦黨委以提升支部活力為重點，突出政治功能，努力把黨支部建設成為宣傳黨的政策、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動礦井安全穩定發展的堅強戰斗堡壘。該礦專門制定了《關于開展“支部強堡壘、黨員比貢獻”活動的實施辦法》，將創建工作納入到日常黨建工作檢查考核中，深入結合各單位工作重點和難點，將黨建工作與中心工作深度融合、相融并促，通過加大督導和考評，確保各支部形成有自身特色的黨建亮點工程，深入推進了基層黨組織標準化建設。運輸區黨支部針對點多面廣、人員分散、自主保安要求較高的實際情況，及時選用傳統文化來熏陶、感染職工，喚起職工自主保安意識。該黨支部形成了“講、學、督、談、彰”的五步工作法。利用周四安全例會開設“傳統文化教育大課堂”，培養職工對傳統文化的興趣。不定期召開座談會，讓職工談心得、談感想、談生活實際與工作實際，拉近干群關系，營造良好氛圍。并專門抽調管技人員對職工在生產工作中的言行舉止進行觀察。對個人行為表現突出，變化最大的職工，及時給予“精神表彰”；對工作馬虎大意、隨地吐痰、說話粗魯等行為，在批評教育的基礎上，用抄寫傳統文化來代替處罰，取得較好實際效果，贏得了職工的好口碑。目前，該礦綜采一區黨支部推出的“我的崗位我有責、我的崗位我負責、我的崗位請放心”、掘進一區黨支部推出的“我愛我家”文明宿舍創建、掘進二區黨支部推出的“3+3”和諧區隊創建、通風區黨支部推出的“師帶徒、強基礎”、保運區黨支部推出的“工匠‘孵化器’創建”、防突區黨支部推出的“黨員微課堂”等支部品牌創建活動精彩亮呈，形成“一支部、一特色、一品牌”的格局。
為強化各支部的黨建工作運行監督，加大對基層黨建工作的幫扶力度，促進基層支部基礎工作及亮點工作創建，楊柳煤業黨委還成立了專門督導組，實行分單位專人包保，確保人人有包保范圍，人人有責任。包保單位召開黨小組會、支委會、黨員大會，上黨課時，包保人員要列席參加，定期或不定期對包保支部黨建工作予以幫扶，每次幫扶要有記錄，記錄幫扶的內容、時間、參加人員，并及時發現創建過程中存在的突出問題，幫助創建單位扎實開展各項工作，確保活動開展“不走樣”、“不變型”。
通過開展黨支部“亮點工程”創建工作，楊柳煤業黨委進一步夯實了黨建工作基礎，充分激發了黨員的先進性和積極性，為完成礦井各項目標任務提供了堅強的政治保證和組織保證。
