李磊：要干就干出個模樣來
李磊：要干就干出個模樣來
在山陽煤礦公司機電科里，有著一位善于技術創新的工匠人。這個人叫李磊，他今年35歲，個頭不高，皮膚黝黑，待人和善，處事有方，這是筆者見到李磊時的第一印象。可殊不知，眼前的這個小伙卻有著讓同事們引以為豪的一面。“李科長頭腦靈活，好學好練，創新技術那是絕對的棒。”機電科同事小張豎起大拇指稱贊道。
在機電創新領域，李磊研制的“架空滑動式掘進液壓鉆車拖纜裝置”，實現了電纜隨車安全、快捷移動；針對綜掘機機尾掉道，他研究發明了“綜掘機滑靴裝置”，在澄合礦業公司得到了廣泛應用，徹底消除了綜掘機機尾掉道，損壞滑車的現象。據統計，2004年至2018年，李磊在機電領域的創新項目就多達20余項，為企業節約資金300余萬元。2011年10月，在陜西省技術比武中，李磊榮獲陜西省“技術狀元”稱號。
參加工作十四年的時間里，李磊的成長道路也頗為艱辛。“才入職時，我干過普通學徒工、技術員、班組長，副隊長，可以說是一部自我成長的修煉史。我熱愛我的職業，為此我無怨無悔。”李磊告訴筆者，他還清楚地記得自己剛參加工作時的情形。
他說：“當時我暗自對自己說，要干就干出個模樣來。”。為了實現自己的承諾，在當學徒的日子里，李磊從檢修80開關做起，一遍不行做兩遍，反反復復拆拆裝裝，別人用兩天時間完成的檢修工作，他卻因為生笨花了一個星期才檢修完成。“你可不知道，當時我都覺得丟臉，想找個地縫鉆進去。”李磊羞紅了臉講道。在后來的檢修工作中，李磊總是認真地觀察師傅的每一次操作。每當遇到看不懂的地方，便請求師傅手把手地教他技術要領，爭取一切可以實習的機會。很快，他在機電檢修崗位上，有了很大作為。這也為他后來快速成長打下了堅實地基礎。
2018年，李磊調入山陽煤礦公司機電科擔任副科長一職，剛當副科長的第一個月，正趕上公司ABB絞車提升系統的投入使用。這對李磊無疑是一種巨大的挑戰。剛開始，系統總是會不時的出現故障，影響提升作業。遇到這種情況時，李磊最先先想到的是自己的老師，--全國勞模張玉和，有了張玉和老師的精心指導，李磊很快就找到了處理問題的切入點。為了快速解決故障問題，李磊在現場一呆就是整整一天，通過深刻思考，反復琢磨，分析原因。最終總結出了一套適合絞車提升系統正常運轉的可行方案。當絞車提升系統恢復正常的那一刻，李磊握著張玉和老師的手，連連道謝，激動地淚水奪眶而出。“老師，我崇拜您。我要向您學習。”李磊發自肺腑地一番話，讓張玉和老師嘴角樂開了花。
“師者，傳道授業解惑。”為了傳承師者淳淳教導，絕活絕技。2018年4月份在山陽煤礦公司師帶徒活動的啟動儀式上，李磊先后和四名同事簽署了師徒協議。為了確保四名徒弟對所學知識做大活學活用，李磊結合四名徒弟的自身情況，分別制定了四套教學方案，每天學什么？練什么？考核標準、打分排名、總結經驗，一系列地教學程序，讓徒弟們的學習內容倍感充實。徒弟們都在說，“別看李老師平時看似些多余絮叨的話，但在我們聽來，句句是關愛話、是祝福語，有時在操作上多提醒一句，多嘮叨一遍，多強調一點，可以提升我們的技術水平”。如今，李磊所帶的四名徒弟，都能在機電領域獨當一面，為山陽煤礦公司發展貢獻自己的微薄之力。
