崗位描述提技能 管理再上新臺階 —記鐵路物流集團首屆崗位描述大賽

“我們將立足鐵路物流集團‘3+2’發展戰略，在工作中精益求精，始終走在崗位前沿，不斷充實自己，工作做到盡善盡美，為集團發展貢獻自己的力量”，來自鐵路物流集團員工用鏗鏘有力的言語講述自己崗位心聲和目標。

為提升員工崗位技能，增強崗位綜合素質，全面推進陜煤集團“12345”企業文化建設落地生根，實現崗位建功、崗位成才，打造鐵路物流集團高素質團隊，5月9日下午，鐵路物流集團舉辦了首屆“崗位成才 匠心筑夢”崗位職工描述大賽。

來自各基層單位選拔的17名選手同場競技、互相切磋交流。選手們結合自身崗位特點，充分發揮工作中所學所用專業知識，按照崗位基本情況、崗位關系、工作概述、工作職責、工作內容、工作流程、崗位風險評估、災害治理、安全管理、應急救援、事故案例等內容進行了崗位描述。參賽選手還根據所在崗位特點，進行了現場作圖演示，現場示范設備使用、安全宣誓等。參賽選手們各個精神飽滿、激情盎然，熟練、規范、準確的“雙述”，贏得了評委們的一致肯定和現場觀眾的掌聲、叫好聲，充分展現出了鐵路物流集團員工扎實的理論功底和嫻熟的崗位操作業務基本功。

比賽過程中，選手們奮力爭先，比成績、比風采、比心態，發揮了最佳水平，展示了各自企業職工獨特的精神面貌、特色亮點。同時做到文明競賽、公平競賽、和諧競賽，把本次大賽辦成了一次增進友誼、加強交流、溝通學習、展示風采的盛會。經過激烈角逐，來自紅檸鐵路公司靳佳和李靜摘得桂冠，紅檸鐵路公司獲得優秀組織單位。與會領導先后為獲獎選手頒發了獲獎證書。

今年以來，鐵路物流集團積極落實陜煤集團提出打造3-5億噸產能戰略規劃調整，面對重要的歷史節點，鐵路物流集團領導班子審時度勢、乘勢而上，明確了集中資源、統一管理的頂層設計，在日常工作中以對標管理和崗位描述為抓手，全力提升企業管理水平，全面提高崗位員工技能，為鐵流集團打造發達完善的“4791 ”和“421”鐵路物流基礎設施服務網絡奠定堅實人才基礎保障。

青年職工紛紛表示，這是一次非常有意義、提升崗位認知的比賽，感受到了青年人崗位上所肩負的責任和重擔，一定會立足崗位，用工匠精神融入工作，用精益求精的態度對待工作，用赤誠之心服務企業發展，為企業追趕超越加油助力。大賽雖然結束，但鐵流集團"學知識、比技能、強素質"的氛圍依然濃厚。(翟楠 賀芳)