銅川華遠實業機關分公司開展女職工學習《規定》知識競賽細心呵護女工權益

為了認真貫徹落實陜西省總工會女職工委員會、省能源化學工會女職工委員會、陜煤集團女職工委員會關于《陜西省實施女職工勞動板胡特別規定》的通知要求，按照礦區工會統一安排，銅川華遠實業機關分公司在在職在崗女職工中積極開展學習《規定》，答題知識競賽活動，積極做到走心不走樣，，以學習領會，學習新規、掌握政策、詳細亮點，細心呵護女職工合法權益。

該分公司以基層工會組織為單位，印發試題，明確參加范圍，答題時間，評獎范圍，提出答題要求，要以學習、答題活動的開展為契機，認真組織女工學習領會《規定》及公司2018年簽訂的《女職工權益保護專項集體合同》，不斷把學習引向深入，切實維護好女職工的合法權益和特殊利益不受侵害，同時做好政策的普及宣傳工作，讓廣大女職工以學促進，熟悉新政策、新規定。

試題內容牽扯面廣，題型豐富，通過學習答題，讓女職工全面了解《特別規定》的頒布實施現實意義，了解新《規定》完善了女職工在勞動過程中的特殊保護、“四期”保護、女職工勞動保護設施建設的內容，有利于保護女職工的平等就業、職業安全和生命健康。明確《規定》的出臺背景、法律依據、管轄范圍、政策亮點、救濟方式等女職工關心的熱點話題。《規定》重點介紹了女性“四期”（經期、孕期、產期、哺乳期）保護，孕婦、哺乳期女性禁止加班加點和從事夜班，禁止從事危險有害作業，女性和男性享有同等就業機會、同工同酬等4方面內容，以學習答題，內化于心，自覺維護自身權益，依法維護合法權益，進一步了提高廣大女職工對政策的知曉率，促使企業不斷改善女職工勞動條件、尊重婦女權益和義務，解除后顧之憂，促進勞動關系的和諧穩定。