川煤達竹石板廠 調增班組長津貼 挖掘排頭兵潛力

川煤達竹公司石板選煤發電廠，近日出臺辦法，賜資數萬元調增班組長津貼，充分調動“兵頭將尾”們的積極性，為企業確保各項目標任務落實夯實基礎。

一直以來，該廠十分重視發揮和調動班組長的作用，相繼制定出臺了《班組建設規劃和管理辦法》、《星級班組長、十佳班組長評選獎勵辦法》，以及班組長培訓辦法和措施，嚴格班組長的選任和致力于班組長綜合素質的提升。特別是在企業前幾年面臨寒冰時期，同職工一起戰斗在一線的班組長們，為企業挺難關發揮出了重要的作用。

今年，是達竹公司“鞏固成果、改革攻堅、轉型發展”的關鍵之年，該廠面臨著十分艱巨的任務。為打好新年攻堅戰，該廠瞄準了前線帶兵打仗的班組長。除在生活上關心、工作上幫助外，專門拿出6萬余元，提高班組長的待遇。提高后，檢修班組的班組長最高月津貼達到了300元，與企業高級職稱津貼相當；運行班組的班組長最高月津貼也達到了215元。

通過雙向激勵，有力度地促進了班組長的積極性、責任感和工作主動性。