新礦集團協莊煤礦黨委扎實抓好離退休黨組織建設工作

山東能源新礦集團協莊煤礦黨委立足離退休工作實際，大力倡導“文化養老、健康養老、快樂養老”的理念，深化離退休管理工作改革，創新服務機制，拓展服務內涵，提升服務能力，扎實推進“老有所養、老有所學、老有所樂、老有所為”，不斷提高老年人幸福指數，為企業改革發展營造良好環境。

一是深化“兩學一做”學習教育。以“不忘初心不褪色”為主題，在全體離退休黨員中深入開展“兩學一做”學習教育，根據離退休黨員人員多、居住分散、年齡大、身體狀況各異的實際，采用靈活多樣的形式，組織學習黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗，使廣大離退休黨員牢記黨的宗旨，永葆共產黨員本色。

二是加強離退休黨支部建設。健全完善離退休黨員檔案，加強動態管理，及時維護信息數據，確保信息管理準確；加強工作制度建設，建立健全組織生活、工作報告、聯系走訪、監督檢查等各項制度。創新實施離退休黨支部套餐服務，通過聯合式服務、分類式服務、跟蹤式服務、互助式服務、網絡式服務，提高黨支部管理和服務的質量、效率和能力；開展“黨員之星”評選活動，分“學習進步之星、忠誠守信之星、愛心奉獻之星、和諧穩定之星、文化傳播之星”五個類型進行評選，制定評選標準，每個類型每月評選1名明星，上榜公布，并給予明星黨員適當獎勵，發揮模范示范帶頭作用。

三是開設“紅色講堂”專題課，利用“老年大學”這一教育平臺，講授黨的歷史、黨的優良傳統，學習黨章黨規，開辦紅色故事會，傳播紅色文化。

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