潘二煤礦四屆二次職工代表大會暨工作會議隆重召開

2月6日上午，在莊嚴的國歌聲中，潘二煤礦四屆二次職工代表大會在潘四東井賓館會堂隆重召開。礦領導王光勝、喻希樂、邵輝、蔡躍章、郭平、余傳習、曹學軍、胡瑋、時宗林、時應吾，以及來自各個單位的258名職工代表出席會議.

礦長王光勝作了題為《轉變觀念 創新方法 強化責任 以強大的執行力推動礦井安全穩定新發展》的行政工作報告。

礦黨委書記喻希樂主持會議。

王礦長指出，2017年，是潘二煤礦發展史上極不平凡的一年。回顧一年來的工作，我們切身感受到3起事故對礦井發展和職工利益造成的重大影響，也要看到面對重重考驗，全體潘二人沒有知難而退或停滯不前，而是團結一心、攻堅克難、砥礪奮進，為礦井安全穩定發展作出的不懈努力。這一年，我們在高效處置突水事故、統籌抓好兩井工作、深入推進標準化建設、全面強化經營管理、從嚴從實干部作風、全力保障職工利益等方面都做出了非凡的成就。本井目前已經開始恢復生產，但決不能“好了傷疤忘了疼”，必須清醒地認識到當前存在的問題與不足，并予以高度重視和深刻反思，找準根源，下猛藥、出重拳，徹底地加以改進和提高。

王礦長強調，面對2018年新的征程，我們要以黨的“十九大”精神為指導，全面貫徹落實集團公司黨委年度工作會議、四屆四次職代會和礦黨委年度工作會議的各項工作部署，以提升礦井安全管理水平為中心，以完善各大系統為重點，以全面恢復礦井生產為目標，以強化瓦斯與水害治理為保障，以推進安全生產標準化建設為基礎，保安全、促生產、增效益，推動礦井安全穩定新發展，積極構建平安潘二、和諧潘二、創新潘二。

王礦長要求，2018年，要推動礦井安全穩定新發展，必須做好以下工作。一是必須在思想觀念上徹底轉變，根除陳舊思想觀念，夯實安全基礎，提高管理水平。二是必須在管理創新上大力推進，不斷推進管理方式創新、制度流程創新、技術攻關創新、生產方式創新、人力薪酬創新。三是必須在重點專業上聚焦發力，加強瓦斯綜合治理、防治水、防塵管理、防火管理、頂板管理、機電運輸管理。四是必須在安全根基上務實深化，抓好基層，打實基礎，練好基本功，狠反三違，強化責任。五是必須在事故防范上關口前移，要注重事前預防，強化過程控制，努力把風險控制在隱患形成之前，把隱患消滅在事故之前。六是必須在經營管理上從嚴從緊，要確保礦井產量，抓好煤質管理，強化成本管控，盤活人力資源。七是必須在作風建設上常抓不懈，要強化執行力落實力，進一步轉變作風，加大問責力度。八是必須在職工利益上切實保障，積極構建家文化，營造家氛圍，讓職工共享礦井的發展成果。

最后，王礦長號召：各位代表、同志們，站在新的起點，面對新的挑戰，我們要在集團公司的堅強領導下，不忘初心，牢記使命。以更加奮發有為的精神狀態和一往無前的昂揚斗志，堅定信心，保持定力，積極進取，攻堅克難，為推動礦井安全穩定新發展，建設平安潘二、和諧潘二、創新潘二作出新的更大的貢獻。

會議表彰了2017年度先進集體、優秀科(區)長、優秀班(隊)長、職業道德模范、最佳師徒。會議審議了職代會提案工作報告、2017年財務決算及2018年財務預算的報告(書面)、2017年業務招待費支出情況和2018年業務招待費控制意見(書面)。