勞模梅枝元
自1990年入礦以來，梅枝元同志便樹下了扎根煤海，以礦為家，奉獻礦山的決心和意志。他在工作中努力開拓進取，拼搏奉獻，經過他本人的不懈努力，終于由一名普通職工成長為一名優秀共產黨員和一名優秀的基層區隊管理干部。他在平凡的工作崗位上，默默無聞，腳踏實地，做出了不平凡的工作業績，梅枝元同志自參加工作以來，已經拼搏了二十多年，在這二十多年的工作歷程中，他始終堅持服從領導，聽從指揮，思想上政治上始終與黨組織保持高度一致，工作中時刻不忘積極認真學習科學文化知識，深入鉆研專業技術技能，從而養成了對工作高度負責的主人翁責任感，經過20余年的辛勤努力，他的工作技能和業務水平不斷提高，并且取得了一個又一個可喜的成績。
穩定是發展的前提，安全是穩定的保障。為了很好地維護職工隊伍的穩定，促進安全生產，做為區隊長，梅枝元同志積極協助公司領導工作，不斷加強全隊安全管理，進一步完善各項規章制度和獎罰激勵機制。平時，他經常深入井下安全生產工作中，嚴格按公司、隊有關管理制度強化現場管理。在現場他堅持原則，不徇私情，教育引導職工嚴把安全質量關，圍繞安全質量標準化主線，加強隱患排查工作和現場管理責任的落實，自覺地規范作業行為，共同為安全生產創造條件。同時，他充分發揮黨員的先鋒模范帶頭作用，使黨員在安全生產中的示范作用得到發揮。一年來，綜掘三隊克服了自然條件差、職工思想波動大等不利因素，有效地完成了上級組織下達的工作任務，實現了隊伍穩定和安全生產，全年安全生產無事故，在礦區的發展中做出了積極貢獻。
安全是煤礦生產的天字號工程，是區隊管理的中心工作，為了實現這一奮斗目標，做為隊長的他牢記黨的宗旨，積極地投入到管理工作中，狠抓職工教育和現場管理，使職工行為得到規范，使職工從安全管理中得到實惠，不再發生一幕幕讓人悲慘的事故。
一年來，他參與制定了綜掘三隊現場管理制度和各工種崗位責任制，規范了區隊管理，落實了工作責任，使區隊安全管理工作向精細化、科學化、制度化邁進，達到了安全質量標準化工作要求。
他注重以人為本的思想，注重人性化管理，堅持每月與“安全不放心人”、“三違”、“新入企職工”進行談心幫教，了解情況。平時，他加強安全案例教育，為提高教育效果，他親自主持“事故案例”講述活動，在職工中進行講解，開展警示教育。到違章職工家中談心幫教。一年來，他經常深入井下，每月跟班都在20天以上，做到了井下情況底子清，管理嚴。在井下他抓管理注重落實、一絲不茍，在井上他教職工學習作業規程、作業要領，談工傷危害給職工家屬帶來的損失，教職工算經濟帳、安全帳，讓職工從中得到教育。在職工中積極宣傳，引導職工認識其嚴重性，使全隊職工得到啟發，作到了警鐘長鳴，形成了人人反三違的良好氛圍。
過去的工作努力，面對未來，梅枝元同志充滿信心，他決心在今后的實際工作中不斷創新工作方式、方法，更嚴格地要求自己，管好自己，帶好隊伍，共同為構建和諧礦區發揮自己的力量。
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