長平公司完善五大體系 夯實安全基礎
作者：郝青峰
2018-01-22 09:08
來源：長平公司
按照集團公司安全一號文件要求，長平公司將完善
安全生產標準化
、
安全防控
、
安全培訓
、
職業健康
、
應急救援
五大體系作為今年不斷夯實安全基礎工作的重要手段，通過采取行之有效的工作措施，全力確保2018年安全工作順利開展。
突出“三位一體”完善安全生產標準化體系
長平公司
嚴格按照《企業安全生產標準化基本規范》
，
扎實推進“三位一體”安全生產標準化體系建設。該公司充分發揮安監部職責，不斷完善安全風險分級管控工作體系，抓好年度、專項及日常安全風險辨識，制定管控措施，實現安全風險清單化管理。并強化事故隱患排查治理，不斷修訂完善隱患排查治理制度，做好隱患分類、分發、預警、復查和銷號工作，確保隱患排查治理到位。通過開展動態達標模式，明確標準化工作檢查的內容、頻次和覆蓋面，創新檢查形式，改進檢查效果，提升標準化管理水平。
推動“無死角”管理 完善安全防控體系
長平公司一方面
加強
對
重點工程和重點項目的管理
，
通過現場會、技術研討會、重點工程協調會等形式，完善安全技術措施
，
安排好干部跟班
強化
現場安全監管
。同時，該公司
加強對零星工程的管理。
從源頭上
做好零星工程的審批和管理，對作業內容、作業地點及安全措施進行嚴格把關，加強零星工程的日常巡查
，
確保現場作業安全
。此外，該公司特別
加強對死角盲點的檢查。利用安全特別小分隊強化隱患治理工作。針對作業區域的現場變化情況，對死角盲點進行重點管控，制定防范措施。
?
加強員工素質提升
完善安全培訓體系
2018年，長平公司牢固樹立“培訓是員工最大的福利”、“培訓不到位就是重大隱患”的理念，制定并落實好安全教育培訓方案。今年該公司持續邀請高等院校、科研院所專家教授對中高層管理人員進行素質提升培訓，不斷提高管理人員的業務能力和安全管理水平。針對技術人員，通過將“引進來”與“走出去”相結合，進一步強化員工安全培訓的針對性、實效性，不斷提高工程技術人員的理論水平，更好的服務于安全生產。針對崗位操作人員，長平公司以崗位應知應會為培訓重點，按照“干什么學什么、管什么懂什么、缺什么補什么、做什么會什么”的原則，加強對規章制度、崗位標準、技術規范、風險辨識等內容的培訓，全力消除各類無知無畏、不懂不會和違章蠻干現象。
注重生命健康
完善職業健康體系
長平公司
按照“預防為主、防治結合”的方針，嚴格落實《職業病防治法》等法律法規，全面排查職業危害因素，堅持及時公示和告知，進一步加強職業病防治管理工作。并以醫院為牽頭單位，按規定定時為員工開展職業健康普查，并建立職工健康檔案。在物資供應保障上，做好勞保防護用品的發放工作。此外，該公司在宣傳教育中要求各單位重視員工職業病防治工作，強化職業危害防治意識，普及防護知識，落實防治措施，重點加強粉塵、噪聲治理，全面提升廣大員工防治職業病的安全意識。
提升自救互救能力
完善應急救援體系
