張萍金的治班良方 ——記山焦汾西高陽煤礦綜采二隊班組長張萍金
張萍金的治班良方
45歲的張萍金沒有高學歷，卻熟練掌握了煤礦采煤技術。在當班長的20年長期管理實踐中，他摸索出自己的一套管理辦法。由于他治班有良方，他們班組連續23個月未發生工傷事故，月月超額完成生產任務，2017年他們班組被評為山西焦煤“六型”模范班組，張萍金被評為汾西礦業優秀共產黨員。
“講困難沒有用”
從2017年11月初開始高陽煤礦綜采二隊所在的31108工作面，出現了頂板破碎困難帶，壓力增大，嚴重制約了正常組織施工。困難面前，部分職工表現出畏難情緒，張萍金鼓勵大家“講困難沒有用，面對困難這座大山，一名職工就像一只孤雁，會感到無能為力，但是只要我們團結協作，就一定能戰勝困難。”作為班組長，他每天第一個到達工作面，和老職工一起蹲著肩扛上百斤的液壓支柱、π梁，加強支護。遇到特殊情況，必要時匍匐前進，他第一個拿著風鎬擴幫下底。在他的感召下，班組有了很強的凝聚力和戰斗力，大家都發揚不怕吃苦、勇于攻關的精神，摸爬滾打在掌子面，每天連續工作15小時以上。
原計劃一個月的工作量，采二隊提前10天完成任務。2017年11月底順利通過了壓力帶，恢復正常生產。2017年高陽煤礦共生產原煤455萬噸，綜采二隊177萬噸，其中張萍金班組生產100余萬噸。
“無‘三違’，才能保安全”
2017年9月，張萍金在工作面巡查時發現支架工小李為圖省事，拉完支架沒有及時打互幫板，有大量滾幫煤落下，險些傷害自己。張萍金當場命令其停止作業，并進行嚴厲安全批評教育，之后要求他帶著愛人三班輪流做檢查。“嚴是愛、松是害！這樣的道理小學生都懂，要想保證安全，首先要做到無‘三違’。”面對張平金的嚴厲教導，支架工小李工作中再沒偷過懶，如今已成長為班組主力干將。
“三違”是安全生產的大敵，為狠反“三違”，張萍金在班組內建立安全生產責任追究制，老工人和新職工進行安全“一幫一”包保制度，除了幫業務、幫技能外，還要保安全。新工人違章老工人要受牽連，老工人違章新工人監督到位受獎勵。整個班組形成互相制約、共同保安全的良好態勢。
“我們就是一家人”
2017年3月的一天，在工作面準備下班時，煤機司機梁少超神秘兮兮的對老職工王喜貴說“出井洗完澡后去隊里一趟，張班長有話對你說。”當王喜貴怯生生來到隊組后，發現一片漆黑。忽然耳邊響起“祝你生日快樂”的樂曲，張萍金帶著工友面帶喜色捧著一盤插滿蠟燭的蛋糕，大聲說：“老王，今天是你45歲生日，辛苦了，生日快樂！”王喜貴愣了一跳，眼睛濕潤了。自此，在張萍金的提議下，綜采二隊廣大干群都會給單身、跑家職工過生日。“大家干煤礦不容易，出門在外走到一起就是一家人，綜采二隊就是一個溫馨的大家庭！”張萍金說。
多年一線工作中，張萍金總結出了“三清楚、四必訪、五必幫”班組長工作法，并嚴格按照這個工作法要求自己。他做到了每一名職工家庭情況、出生年月、興趣愛好必須清楚；職工精神狀態不好、家中有事、連休5天、身體患病四必訪；職工‘三違’、有不良情緒、家中辦事、身體患病、生活困難五必幫。在高陽礦區引起強烈反響，在很多隊組進行了推廣應用。
(記者手記：煤礦企業中，班組長是十分重要的當家人。由于上級要求高，下屬埋怨多，很多人會用“吃力不討好的難人”來形容。如何當好這個當家人，張萍金為我們樹立了標桿。張萍金常常說“作為一班之長，在工作中，我要帶頭干活，做職工的榜樣。在生活上，我要主動了解職工情況，盡力幫助他們，為他們解除后顧之憂。”)
