兗礦集團興隆莊礦“人文關懷”暖人心

兗礦集團興隆莊礦本著“服務職工、惠及職工”的原則，大力實施惠民工程，用心用情貼近員工，時刻關注職工的冷暖，實實在在地解決群眾最關心最直接最現實的利益問題，讓職工群眾獲得歸屬感和幸福感。

該礦邀請濟寧附屬醫院、集團公司總醫院專家來礦義診。為提高醫療受眾面，通過社區張貼診療通知、擺放專家簡介、微信、廣播、電視等載體，廣泛宣傳義診信息，同時開通預約窗口，診療活動期間免費開展血糖、血壓檢查，進一步傳播健康意識，掌握適用的健康生活常識和專科防病知識，培養正確的就醫觀念，讓礦區職工足不出戶就能享受到優質的診療服務。團員青年志愿服務者定期到大病困難職工家中，幫助他們打掃衛生、洗衣做飯，了解他們的日常生活和身體狀況，積極幫助他們解決困難，鼓勵他們以積極向上的心態面對生活。利用“雙休日”進行衛生清理，將路邊的塑料袋、飲料瓶、紙巾等生活垃圾進行撿拾，向過往行人宣傳環保常識，倡導愛護環境、健康生活的理念，用實際行動倡導“綠色出行”。

該礦文藝演出小分隊走進社區開展“幸福兗礦 、和諧家園”主題文藝演出，歌曲《共筑中國夢》唱出了對偉大祖國和幸福生活的美好祝福，小品《家和萬事興》寓教于樂，讓人在歡快的氛圍中接受中華傳統孝道文化的洗禮，朗誦《平安就是福》、《排舞》等節目依次上演，贏得職工家屬的陣陣喝彩，為職工群眾送上了豐盛的精神文化大餐。女工協管員在井口開展有獎知識問答，內容涉及煤礦安全基礎知識、崗位應知應會等內容，讓員工們在輕松的氛圍中加深了對安全知識的認知和理解。為職工縫補破損工作服，修補膠鞋，并為他們送去月餅、牛奶等慰問品，叮囑他們自覺遵守礦井一系列安全規定，積極開展隱患事故自查自糾工作，堅決杜絕違章作業，進一步提高職工的安全生產意識，扎實做好自保、互保、聯保工作。

該礦職工食堂始終堅持把“職工家屬滿意不滿意”作為衡量開展工作的標尺，為進一步體現廣大職工意愿，拓寬民主管理渠道，礦工會多次組織職工代表進行專項巡視，廣泛聽取職工意見和建議，形成職工代表對食堂不定期“巡視”制度。建立完善后廚操作、前臺服務、環境衛生、餐具消毒等一系列規章制度，使整個食堂呈現出玻璃亮、地面清、桌椅潔、后廚凈、空氣新的溫馨氛圍。花樣多、經濟實惠的飯菜化解“眾口難調”，他們開設了 “手搟面”、“葷素水餃”、“蔥花油餅”等風味小吃，香噴噴的雞蛋面，個大鮮美的水餃，香而不膩的蔥花油餅，常常讓人回味無窮。職工愛吃炒菜，食堂每天都有40多樣小炒供職工選擇。每天一日三餐還有免費特色咸湯和小米粥、豆漿等供應，吸引了不少職工家屬前來買飯就餐。(范鳳霞)