淮北雙龍公司“四項措施”力促“百日安全會戰”活動順利開展
在開展“百日安全會戰”活動中，淮北雙龍礦業公司從認識活動意義、把握活動關鍵、用好問題導向、強化干部意識等“四項措施”力促“百日安全會戰”活動順利開展。
此次百日安全會戰時間是今年12月1日至2018年3月31日。會戰主題是守規矩、抓規范、反“三違”、除陋習，會戰目標確保實現“零死亡、零突水、零超限、零著火”，力爭實現零輕傷。活動中，雙龍公司要求全公司各級管理干部撲下身子、集中精力，全身心投入到安全生產管理工作中。充分認識活動的重要意義，全公司上下要廣泛宣傳、層層發動，切實把干部職工思想統一到會戰上來。為切實抓好安全生產工作，進一步開展好“百日安全會戰”活動，連日來，雙龍公司上下以動員會為起點，從實際出發，廣大干部職工，立即行動起來，及時召開了“百日安全會戰”活動動員大會，傳達貫徹集團公司“百日安全會戰”活動動員大會，對雙龍公司“百日安全會戰”活動進行全面動員和安排部署。利用廣播、電視、網站開辟專題節目，及時更新“百日安全會戰”宣傳版內容，利用標語、口號、宣傳欄、櫥窗等多種宣傳陣地，廣泛宣傳“百日安全會戰”，基層單位認真組織職工學習，要求傳達貫徹到每位職工，營造濃厚的“百日安全會戰”宣傳氛圍。
該公司牢牢把握活動的關鍵，堅決做到標準上要嚴，管理上要細，執行上要實，質量上要精。嚴格執行剛性規定，對違反安全管理剛性規定的單位，堅決掛牌追查處理。同時，狠抓“兩規范”。各級管理干部帶頭對照公司排查出的安全陋習清單，向不安全行為宣戰。強力推進手指口述安全確認、井下崗位工種操作規范，下井人員必須攜帶職工崗位操作卡，做到必知必會、人人過關。
切實用好問題導向工作方法，該公司嚴格執行“剛性規定”，狠抓安全生產標準化的執行，減少和消滅零星事故的發生。堅持曝光制度，在該公司工業廣場櫥窗內設立“曝光臺”，對受到處罰的人員還要在每周一的安全辦公會上進行公開檢討，將處理通報張貼在櫥窗“曝光臺”中，剖析原因，制定防范措施。
全面強化各級干部的規矩意識、制度意識，有令必行、有禁必止。抓住單位主要領導和跟班副職等關鍵少數，對規矩、制度意識淡薄、不稱職的管理干部，及時動用組織手段，變事后問責為事前問責，倒逼各級干部嚴格自律、履職盡責。
