神華寧煤甲醇分公司員工思想政治學習常態化

?????? 為全面提高員工的政治思想素質，大力倡導學習十九大精神的良好風氣，甲醇分公司合成一車間黨支部制定員工政治學習制度，按月將學習內容發放到各黨小組，組織員工利用班前會、中夜班時間進行思想政治學習，并由支部每月檢查一次學習情況，每季度進行講評、考核。通過持續不斷的學習，逐步養成全員自覺學習的良好習慣。