踐行黨員標準為黨徽爭光添彩

踐行黨員標準為黨徽爭光添彩

人們 常說，做社區負責人要自身 具有超強 能力 、 管理能力 、 務實工作的能力 、 具備協調能力，實際工作中她就是這樣做的。 作為一名優秀的共產黨員，她 更加認識到不僅僅是發揮一個黨員的標桿作用，而是要凝聚所有黨員力量，形成每班有榜樣，每組有標桿。

她 叫陳新榮，現任金水小區科長兼黨支部書記，去年十二月因工作調整， 她 又兼任了金水小區的黨支部書記，開始 她 內心是忐忑的，特別是當老公得知這個消息后非常的反對，他認為作為女同志，不要太辛苦，更何況之前因為工作原因，對孩子照顧的少，現在把孩子接到身邊就是為了好好地照顧即將小升初的女兒，可是要接手支部工作的話，是很費心力的，甚至他用了“出力不討好”這樣的詞語來形容支部工作，在他的不支持中，她也猶豫了，甚至找到領導要求調整，可是領導的一句“作為黨員，服從組織安排是最起碼的認知”讓她明白我是一名共產黨員，組織需要我到這個崗位是對我的充分信任，我不僅要干而且要干好。

從開展支部工作初期 她 就認識到在工作中不僅僅是發揮一個黨員的標桿作用，而是要凝聚所有黨員力量，形成每班有榜樣，每組有標桿。那么，凝聚力量首先要凝聚人心、統一認識。因此， 她 特別重視黨員理論學習，除了黨員日常集中學習外， 她 又建立了黨員微信平臺，金水作家互動群，班組長交流群，時常通過手機轉發分享學習內容，交流學習心得，這樣不僅很好的加強了大家黨性鍛煉和自身修養，還極大地鼓勵了大家勇于爭先，樂于奉獻，甘當先鋒的決心。

自身 具有超強 能力，才能增強社區的凝聚力。她時刻注意自己的言行、待人、工作方式，在居民中樹立良好的社區干部形象，不但拉近和居民的距離，并且給居民一中親切感。每當她走在 小區 里和居民聊天，都有說不完的話，居民有事都愛和她說，有困難她會盡力幫助解決。

　　管理能力 強 ，才能帶好隊伍。社區工作的開展，離不開一支過硬的社區干部隊伍。常言說：打鐵先得自身硬。 陳新榮 在工作中，要求別人做到的自己首先做到。無論是勞動紀律、工作態度都給社區干部做出榜樣。她具備良好的素質和修養，并具備能寫、能說、能干的素質，社區各項工作都能說清楚，有決策能力和工作方法，對文字材料、迎檢等工作拿得起放的下，為社區干部做出表率。在帶隊伍方面，她堅持嚴格管理與人性化做事相結合，誠心待人與考核機制相結合，采取以例會代培訓、布置工作代分工、檢查工作代總結，評比工作代的考核的管理機制，使社區干部隊伍作風一派正氣，居民信得過。

務實工作的能力，才能培養一批貼心的社區骨干力量。她說話辦事始終堅持一個原則，那就是為居民做事要務實。在社區工作的開展中，她要么不做，做就做好。無論是為居民服務還是組織各項活動，都代表 小 區居民的利益，只要居民高興她就高興，居民滿意就說明了社區的價值。所以居民信任她，居民骨干都全力支持社區工作，形成了 小 區與居民的魚水關系，這是和她的務實工作分不開的。

具備協調能力，金水小區屬于新建小區，小區的衛生環境通過大家不懈的努力，朝著好的方向發展，然而新問題產生了，平整好的土地因人員跟資金問題，一時得不到綠化修整，居民們開始種上了各式各樣的蔬菜、花草。眼看著成片的蔬菜正在逐漸形成，我立即采取措施 打印《禁止居民在小區綠化土地私自種植蔬菜花草》的溫馨提示語張貼在小區醒目位置，再要求職工分片、入戶一對一做好解釋工作。遇到年紀稍大不易溝通的老人，我親自到家中做工作。兩天后，等我們集中清除之前已經有大部分的種植戶自行拔除并修整好了土地。一場種植風波就這樣平息了。

這就是我們金水黨支部書記。為我們年輕進取的黨員書記豎起大拇指，崗位的轉變使她不斷地成功挑戰了自己，角色的轉變使她更加認識到作為一名共產黨員，只有深入到群眾當中，克己奉公，吃苦在前，享樂在后，在工作中體現出自己的價值，為社區又好又快發展作出貢獻，才能無愧為共產黨員這個光榮的稱號。

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