鶴煤三礦“走訪”促和諧

本報訊 “每一名黨員干部都要參與“走訪”活動，通過“走訪”職工，了解他們在生活和生產中的各種困難，及時進行幫扶，讓職工帶著溫暖搞好安全生產。”9月25日，在礦調度會上，河南能源化工集團鶴煤三礦黨委書記王保根在會議上這樣說。

為充分發揮黨員干部的先鋒模范作用，真正把黨組織的關懷傳遞給每一位職工，解決職工在工作生活中遇到的困難和問題，該礦組織廣大黨員干部深入開展“黨員互保包保”、“黨員走訪”活動。隨時對因病因傷及其他特殊原因急需救助的職工進行“走訪”，讓職工感受到企業的溫暖，更好的服務于安全生產。

該礦要求全礦黨員干部必須深入基層了解職工生活、工作情況，實實在在同職工融為一體，傾聽職工心聲，體察職工情緒，汲取職工智慧。抓住職工最盼、最急、最憂的問題，深入調查、找準癥結，研究對策、協調解決，把更多的精力，更多的時間，更大的氣力用在基層抓落實上。并通過創新服務方式、拓寬服務領域、強化服務功能，積極推廣“黨員承諾制”、“黨員干部與困難群眾結對幫扶”等做法，盡心竭力為職工群眾辦實事，做好事，解難事。

在黨員“一幫二”結對子活動中，該礦廣大黨員針對各自幫扶對象在生活或生產中遇到的問題進行走訪慰問。活動開展以來，全礦85%以上的黨員干部深入群眾進行了走訪，進入9月底，共搜集群眾意見建議1200余條，解決問題近千條，更好的促進了安全生產。