中山煤業公司推行安全述職制度

今年以來，川煤集團達竹中山煤業公司積極推行安全述職制度，促進了安全生產的順利進行。

為強化安全管理，該公司規定發生性質較嚴重的輕傷及以上事故、A級隱患、嚴重“三違”的單位負責人要在次月的安全辦公會上進行安全述職，述職內容包括A級隱患、嚴重“三違”及性質較嚴重輕傷事故發生的原因、經營及防范措施，深刻剖析在安全教育、安全培訓、安全管理、現場安全生產、安全監督、安全規程及措施落實過程中存在的不足，并舉一反三，提出針對性的改進措施。在安全述職的同時，還要將其安全述職報告在廣播上進行公開播出，組織職工學習會、班前會時，均要深入組織職工學習，讓廣大職工深刻吸取教訓，采取措施確保安全生產。(何永興)