銅川實業機關分公司為“三供一業”剝離移交宣傳“添薪升溫”
加快剝離國有企業辦社會職能和妥善解決歷史遺留問題是國家以人為本、促進國有企業輕裝上陣、公平參與競爭、集中資源做強主業供給側改革的重大舉措，是推進公共服務成為專業化運營，提高服務質量和運營效率真正市場主體，依法自主經營、自負盈虧，進一步改善職工居住生活環境的民生工程。
為了理清思路、明確政策，了解統一部署，銅川實業機關分公司“添薪升溫”，采取多種形式，邁出了“三供一業”剝離移交政策宣傳的第一步。
重視離退休支部陣地宣傳作用。該分公司及早安排，召集各離退休支部書記，把傳達、學習貫徹落實、解讀“三供一業”政策納入支部例會學習內容，文件傳達學習的基礎上，把《宣傳手冊》及時分發到各支部，要求各支部書記帶頭學、深入學，在學中、深刻領會政策精神精髓，以支部為陣地，積極開展向職工家屬、離退休職工廣泛宣傳和政策解惑工作，讓政策宣傳進家入戶，人人皆知。
充分發揮客服窗口平臺作用。該分公司及時把銅川礦業（局）關于加快剝離國有企業辦社會職能和解決歷史遺留問題系列政策《宣傳手冊》800份，要求工作人員，在服務好職工群眾，收取各項費用的同時，采取走家串戶、當面遞交、細讀解釋等靈活方式，第一時間把《手冊》發放到每一戶手中，確保戶戶一本，使政策宣傳達到全方位覆蓋，讓職工家屬早早知曉政策的詳細內容，做到政策宣傳家喻戶曉，公開透明贏得職工家屬的理解和支持，要針對群眾合理化建議，建言獻策，匯總形成書面文字，及時上報，為“三供一業”剝離移交工作的順利開展打好群眾基礎，營造良好和諧環境。
組織職工集中學習強化政策理解。該分公司利用周三理論、業務學習和日常自學時間，引導廣大職工對政策、文件《手冊》做了詳細解讀，要求每一位職工要立足工作實際，緊扣政策要求，做到必讀必會必懂不走樣，理解吃透深入學精髓，要牢牢掌握政策的基本原則、工作要求、政策措施、企業責任、主要任務，特別是要通過系統學習，切實掌握政策要領，熟悉剝離移交的時間節點和具體規定，做到實事求是宣傳，認認真真對待，要站在顧大局、明責任高度做好政策的宣傳、解讀工作，要把轄區和諧穩定、職工合法權益保障、具體是辦法的實施等內容放在宣傳解釋的首位，要以自己的實際行動和行為自覺確保“三供一業”剝離移交各項工作任務的有序推進，為工作銜接、協調解決夯實牢固的群眾基礎，營造和諧推進工作開展的良好氛圍。
