中山煤業公司“三違”人員申訴有地說理

中山煤業公司“三違”人員申訴有地說理

“當時處理下來，還是認定我違章，但只罰了我20元。”說起幾天前自己因不滿“三違”處罰找到企業勞動爭議調解委員會后的處理結果，川煤集團達竹中山煤業公司采掘二隊打眼工王可貴感到很滿意。

“為啥他當時在現場不制止我呢，出來后就喊我去填‘三違’單，隨便換哪個人，都不會服氣的。”王可貴說。

5月24日夜班，王可貴在打超前眼時，圖一時省事，作業時未給電氣設備掛牌。他的違章行為就在該公司一名安監員的眼皮子底下發生了。

下班后，王可貴被喊去填寫“三違”單，這讓他很憋屈。

第二天一大早，王可貴就找到安監處，申訴了自己不服的理由。

在一番爭辯之后，仍不服氣的王可貴又找到了礦工會。

“經過調查，當班安監員為了完成自己的‘三違’指標，而不及時制止員工的違章行為，有不作為的問題。”在調查了事件經過后，礦工會、安監處給出了處理結果，王可貴違章事實成立，但處罰可從輕。

據悉，該公司今年以來，對所有的“三違”人員凡認為違章處理過得時均可申訴，一經調查核實，確存在處罰過重的一律進行糾正，以維護職工合法權益。(何永興)