“四項工作”助推服務型黨組織建設

伊犁一礦黨總支圍繞礦井復工投產、分期產能釋放總體目標，深入開展“兩學一做”學習活動，發揮黨組織的戰斗堡壘和黨員模范帶頭作用，自覺踐行“六為、六不、一落實”和“三年三步走”目標任務，扎實做好“五項工作”，全力推進服務型黨組織建設。

優化基層組織架構，創新組織設置。結合礦井建設實際，理順黨組織管理機制，成立綜合工區黨支部、機關黨支部，設專職黨支部書記2人，建立健全黨支部書記崗位責任制和廉潔承諾制度，完善黨建、廉潔和信訪穩定績效考核辦法，進一步明確各支部黨組織職能職責，增強黨組織核心作用。

突出黨內關懷幫扶，真情暖人心。認真落實黨內激勵、關懷、幫扶機制，創新黨內關懷的范圍和形式，充分體現黨的溫暖。今年以來，走訪慰問生活困難職工和黨員5名，發放慰問金12500元；針對病重職工李慶平患腦梗塞生活困難實際，礦黨總支發起了“救助我們的同事”募捐活動，號召全礦職工為李慶平同志獻一份愛心，募得愛心款5550元，助其抗擊病魔，度過難關；開展“民族團結一家親活動”，礦領導干部與礦少數民族職工結對認親，共結“親戚”15對，增進民族團結，促進礦區和諧穩定。

豐富民主政治，搭建黨群互動橋梁。規范管理、民主決策，根完善了“三重一大”決策制度和審核簽字流程，工作中充分發揚民主，完善礦長、書記信訪接待日工作機制，及時解決職工最關心和最急需解決的問題，暢通黨群領導干部互動交流渠道。

抓好黨員隊伍管理，提升黨建科技含量。嚴格黨員發展程序，鼓勵年輕職工、技術骨干、優秀人才加入黨組織。完善創新項目申報立項機制，對標學習項目管理經驗，積極申報黨建工作創新課題，實行創新項目跟蹤督導機制，確保扎實有效推進。