鶴煤三礦創新協管高唱“數字”歌

鶴煤三礦創新協管高唱“數字”歌

本報訊 3月27日，筆者在河南能源集團鶴煤公司三礦工會獲悉，今年來，面對嚴峻的經濟形勢，該礦工會女工委注重在協管上下功夫，做文章，積極改進、創新協管工作，緊緊依托“撐起半邊天，共筑安全線”、“當好賢內助，常吹枕邊風”等多種載體，堅持唱好“一抓、二講、三搞、四送”數字歌形成了濃郁的安全親情文化，筑起了安全親情防線。前兩個月，該礦煤炭產量達到近12萬噸，總進尺1161米，超計劃31米，實現了平穩的發展態勢。

一抓：抓安全。今年來，該礦女工委把安全作為重中之重來抓，狠抓安全不放松，圍繞安全搞活動。在協管員中開展了“提一條安全建議、寫一篇安全心得、發一條安全短信、講一個安全故事、說一個事故案例、做一件安全小事、寫一個安全警句、納一雙安全鞋墊、幫一個‘三違’人員、搞一次安全活動”的“十個一”活動，取得了良好效果，筑牢了安全防線。

二講：一是講形勢。該礦女工委經常組織協管員深入到班前會、副井口、職工公寓開展形勢宣講活動，不僅講國家的形勢，而且講公司和礦上的形勢，以此來鼓舞士氣，凝心聚力。一季度，先后開展10多場次形勢教育。二是講案例。組織協管員給職工、家屬講外面和自己身邊的事故案例，做到舉一反三，警鐘長鳴，讓職工時刻緊繃安全弦。一季度，先后到10多個單位進行宣講，有千余人收到教育。

三評：一是“優秀協管員”評選。該礦女工委堅持每季度對協管員進行一次“優秀協管員”評選，一季度評選出2名“優秀協管員”進行表彰獎勵。二是“服務明星”評選。該礦女工委在地面單位和后勤服務中心開展了“服務明星”評選活動，把工作真心、服務盡心、態度熱心的女工樹起來，選出來，一季度對2名“服務明星”進行了獎勵。三是“親情幫教標兵”評選。在協管員中開展“親情幫教標兵”評選活動，讓對“三違”幫教有耐心、有熱心、有恒心、有信心的協管員名利雙收，一季度評選出了2名“幫教達親情幫教標兵”。

四送：一是送囑咐。春節前夕，該礦女工委組織協管員深入到班前會、副井口開展了“迎新春、送春聯”活動，為上下井職工送春聯500余幅、送“福”300個。“三八”前夕，在副井口開展了“送鞋墊、送腰帶”和安全有獎問答活動，為職工送鞋墊、送腰帶1200條，發放獎品600余份。二是送溫暖。為讓職工過好春節，春節前夕，該礦女工委組織協管員在副井口開展了“送糖果、送溫暖”活動，為職工送蘋果、花生、金桔3000余斤。春節當天，組織協管員在職工食堂開展了“送餃子”活動，為一線職工包餃子、送餃子百余斤。三是送服務。該礦女工委堅持每周三、五組織3至5名協管員在副井口開展“縫衣綴扣”活動，義務為職工縫補衣服和井下安全囑咐活動。一季度為職工縫補衣服1810余件，綴扣子1500余顆。四是送關愛。春節前夕，該礦工會女工委深入到外派職工王純麗、田小勇等多戶困難家庭進行慰問，為他們送去了慰問金、慰問品。

許宏勛 李康艷