礦業學院召開2016級班主任助理培訓會

       11月7日下午，礦業學院2016級班主任助理培訓會議在學院樓A509舉行，院黨委副書記暢軍亮出席并主持會議，16級輔導員周爽及10位當選的16級班主任助理參加了培訓會。

        培訓會上，礦業學院黨委副書記暢軍亮語重心長地介紹了學院設置“2016級班主任助理”的形勢背景和崗位構想，詳細地為首批入選的10名班主任助理提出工作要求。暢軍亮副書記表示，大一學生由于自主時間充裕而處于目標缺失期、學習方法困惑期、人際關系重構期等多重時期，班主任助理的工作職責在于協助各班班主任完成班級各項工作，引導學生積極、健康發展，切實做好班級“學風”、“班風”建設。隨后暢軍亮從建立良好的師生關系、關心班級特殊群體、班風、營造、學生能力培養四個方面對班主任助理進行培訓，他強調，班主任助理要以“四個一”的工作態度要求自己，即每天約談一名學生，每周走訪一次宿舍，每月組織參加一次班級活動，每季度舉辦一次班會，真正肩負起引導學生成長，協助班主任工作的使命。隨后，16級輔導員周爽老師向班主任助理介紹各分管班級學生的實際情況并向全體班主任助理頒發聘書，培訓會圓滿結束。

           礦業學院設置“班主任助理”是基于當前學生培養的實際需求而提出的創新舉措，通過選拔優秀的研究生、博士生參與本科學生的管理和培養，對于新生學業發展有非常重要的現實意義，是對當前本科學生管理工作的有益探索。礦業學院16級班主任助理采用競聘上崗的方式，共選拔出了10名碩士研究生和博士生。此次培訓明確了16級班主任助理的工作職責，激發班主任助理的工作熱情，為學院班級建設打下了扎實的基礎。