陜西省委組織部李宏軍一行到銅川徐家溝礦交流“兩學一做”工作

8月25日上午，陜西省委組織部企干處長李宏軍，副處長肖濤，調研員盧楊陜煤化集團公司黨群部長、機關黨委書記夏迎廣一行到徐家溝礦交流“兩學一做”學習教育工作，肯定成績，提出建議和希望，確保“兩學一做”深入推進，取得更大實效。銅川礦業公司執行董事、總經理王蓬，黨委書記郭寶輝，副書記、工會主席劉啟科參加交流活動。

李宏軍一行到礦后，在前二樓會議室召開了學習交流會。他首先介紹了這次學習交流的方式和意義，通過學習交流，達到互相學習，取長補短，深入推進的目的。礦黨委書記王曉鋒對本礦“兩學一做”學習教育開展情況進行了匯報交流。他指出，自推出礦業公司黨委“兩學一做”學習教育動員部署大會后，我礦立即召開了“兩學一做”動員部署會，制定下發了《關于在全體黨員中開展“兩學一做”學習教育的實施方案》。確立了“45556”總體要求，開啟了“123456”工作模式，做到五個結合。一是用習近平總書記“七一”重要講話精神武裝頭腦，不忘初心，逆境突圍。利用礦廣播站，QQ群、簡報、微信等方式，深入學習領會習近平總書記“七一”重要講話精神，以支部為單位展開專題研討，力求學深學透、融會貫通，堅定信心，凝聚合力，奮然前行。二是把“兩學一做”同企業轉型發展結合起來。我們不斷拓寬走出去發展，盡心盡力給職工轉型就業找出路。在礦業公司的支持下，我們多次與崔家溝分公司進行聯系協商，達成了承包崔家溝分公司“兩堂一舍”后勤服務的協議。從5月份開始，職工食堂、鍋爐房、職工澡堂、洗衣室相繼開張運行，60多名職工實現了培訓轉崗就業。三是把“兩學一做”學習教育同安全生產結合起來。魏墻煤礦項目部黨支部，以“黨員身邊無事故”，黨員、黨支部參與安全管理，人人爭當安全員，黨員簽訂安全責任狀，班前安全禮儀，安全點評，安全分析會等活動為載體，發動黨員積極參與安全管理工作，并堅持邊學邊改，“學”、“做”結合，立足崗位，攻堅克難，用實際行動帶動大家增強安全質量標準化意識，積極打造“安全零事故、設備零隱患、操作零失誤、現場零雜物、工程無次品、黨建零距離”的品牌，保持和發展了我礦安全生產成果。四是把“兩學一做”與礦區穩定緊密結合起來。面對壓力，結合“兩學一做”學習教育，全礦黨員領導干部和全體黨員以身作則，講究方式方法，耐心細致地給職工群眾做好思想工作，實現了礦井關閉后人心不散、隊伍不亂，礦區始終保持了和諧穩定的環境氛圍。五是把“兩學一做”學習教育與黨建活動結合起來。魏墻煤礦項目部黨支部，在學習教育方法上從實際出發，靈活應用，除了常規的方法外，還采取多種形式，關注外出人員訴求，切實聽取他們的合理建議，調動他們的工作熱情和積極性，為全面高質量完成各項工作任務提供有力保障。崔家溝分公司生活后勤服務黨支部要求黨員要加快適應新環境新崗位，嚴格自我要求，虛心聽取服務單位和服務對象的意見建議，不斷向專業化、規范化、標準化水平邁進，努力提升能力和服務水平，全心全意做好后勤服務工作。要求留守礦本部的黨員要珍惜崗位，加強業務拓展，達到一專多能，時刻保持良好的精神狀態，認真細致地為走出去的職工服好務，減少后顧之憂，讓他們在外安心工作。

機關黨支部書記對“兩學一做”學習教育開展及踐行“四講四有”工作進行了介紹。礦長李福錦對礦、科級黨員領導干部分包走出去發展的魏墻項目部、崔家溝分公司后勤服務部和礦本部工作及成效作了交流匯報。

李宏軍一行聽取匯報交流，查看了該礦“兩學一做”各類基礎資料后總體感覺很好，認為該礦礦領導班子、各黨支部和全體黨員在企業面臨行業持續下行壓力和去產能的緊要關頭，能夠經受住嚴峻的挑戰和考驗，實行科學謀劃，逆境求生，開辟走出去發展戰場，充分發揮了黨組織的凝聚力、創造力、戰斗力和黨員的先鋒模范帶頭作用。尤其是在礦井關閉的關鍵時刻，積極努力開辟了魏墻項目部、崔家溝分公司后勤服務部共安置職工350多人，實屬不易，是非常難能可貴的。從“兩學一做”學習教育的總體情況來看，學的規范，做得扎實。希望今后要把成功做法保持下去，在凝聚人心、創新發展要繼續努力，爭取取得更大實效。

夏迎廣指出，他于1989年至1991年間，在徐家溝礦擔任主要領導兩年多，學到了很多東西。時間雖然不長，但是對該礦的情況比較了解，感情深厚。他強調，徐家溝的礦風正，隊伍好，敢擔當，有作為。徐家溝人能打攻堅戰，會打勝仗。這支隊伍形成的企業文化、管理文化、和諧文化是十分寶貴的，希望要繼續發揚好的作風，傳承好的做法，開創美好未來。

銅川礦業徐家溝礦宣傳部 張云祥