拓寬幫扶渠道 聯手救助暖人心

今年，峰峰集團萬年礦工會在做好扶貧幫困送溫暖、常規性幫扶救助工作的同時，積極拓寬幫扶救助工作渠道，建立和完善多形式、多層次醫療保障體系的有機銜接，在“幫、捐、救”三個方面進行了必要救助。幫：做好幫困助醫、扶貧幫困工作，完善大病醫療職工幫扶制度和檔案管理機制，職工互助補充保險基金會每季度對患大病職工申報醫療補助進行審核，年初對27名職工互助補充保險基金會的會員發放醫療、工傷補助款25656元，緩解因病造成的困難；建立大病醫療救助體系，及時為有大病職工申報市總工會會員重大疾病醫療補助金，1—8月為38名大病職工申領24.81萬元救助金，為大病職工提供醫療救助。捐：發揮團結互助友愛的精神，對因病或天災人禍造成困難的職工伸出援助之手，組織各基層單位為因天災人禍造成困難職工進行捐助，獻上一份愛心。救：加大對因患重大疾病造成家庭困難職工的救助力度，在幫、捐、救的同時，節日期間對困難職工和大病職工進行跟蹤救助，加大救助力度，緩解因病造成的困難，讓困難職工感受到家的溫暖（肖艷玲）