[勞模風采] 程文俊：毛烏素沙漠上的雄鷹
編輯按：
勞動模范是勞動群眾的杰出代表，是最美的勞動者。今年“五一”前夕，習近平總書記在同知識分子、勞動模范、青年代表座談時發表重要講話指出：“廣大勞動群眾要以勞動模范為榜樣，愛崗敬業、勤奮工作，銳意進取、勇于創造，不斷譜寫新時代的勞動者之歌。”同時強調，要在全社會大力宣傳勞動模范的先進事跡，為勞動模范更好施展才華、展現精神品格提供全方位支持。
近年來，集團公司在推進改革創新、提質增效的工作實踐中，涌現出了一大批勞動模范，他們是促進集團公司轉型發展的先進代表和時代楷模。為進一步大力弘揚勞動精神、創業精神和奉獻精神，營造勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創造偉大的良好氛圍，在全集團掀起深化改革、提質增效新高潮，不斷譜寫新時代的勞動者之歌，集團公司黨委決定，對受到集團公司表彰的2014-2015年度勞動模范集中開展宣傳報道。陜西煤化微信平臺開設 [勞模風采] 欄目，陸續刊發這些勞動模范人物通訊，以展現新時代勞動者的新風貌、新貢獻。
程文俊：毛烏素沙漠上的雄鷹
滾滾大漠,茫茫黃沙,煤海雄鷹,搏擊長空。樸實的容顏、微胖的身材和不時流露出的率真笑容，刻畫出了毛烏素沙漠上煤礦漢子棱角分明的形象，他就是陜西小保當礦業有限公司工程管理部副經理程文俊同志。他參與了陜西小保當礦業有限公司智慧煤礦建設項目，見證了陜西陜煤榆北煤業公司的發展進程。
正是因為飽經茫茫荒漠的風霜，才讓這位漢子始終保持著飽滿旺盛的干勁，不屈不撓的拼勁，鍥而不舍的韌勁，不達目的誓不罷休的恒勁。自從1989年參加工作以來，程文俊同志就一直奮戰在煤炭生產一線，于2010年投身到小保當智慧煤礦建設項目之中,并以嚴謹求實、勤奮刻苦、開拓進取、勇于創新、無私奉獻的作風贏得小保當公司員工的稱贊。在智慧煤礦建設項目中哪里有困難哪里就有他的身影，哪里有紛爭哪里就有他的聲音，哪里有有隱患，他就沖向哪里……
勇闖荒漠，艱苦奮斗譜新篇
小保當智慧煤礦建設項目位于浩瀚的毛烏素沙漠南緣，項目建設初期，面對茫茫的荒漠、簡陋的辦公場所，急需動工的礦建、土建、安裝工程，在工程技術人員還未配備到位的情況下，程文俊同志勇敢地扛起了礦建、土建、安裝工程技術的重擔。
反復穿梭于茫茫黃沙之中，了解情況、收集資料，并認真分析是項目建設做出安全合理設計方案的源頭。程文俊同志偏胖的身軀日復一日的和設計院前期工作人員暴曬在烈日之下，當同伴們勸他說：“你先回去休息一下吧，我們來實際堪踏”時，他總是汗流浹背、氣喘吁吁地婉言拒絕：“這里的沙漠沒有明顯的標識，我比你們熟悉地貌路線。”經常告誡一起堪踏的同行：“我們干的是‘百年大計’工程，現在少收集一個地方資料，設計就將多出現一個隱患，到時我們怎么對得起后來人！”這就是我們煤礦建設工程技術人員的精神境界。
按照“設計不完善不施工、設計不嚴謹不施工”的原則，程文俊同志積極協調工程技術人員、監理工程師和施工單位技術負責人會審圖紙。常常因三方工作沖突或者相關人員公私矛盾，他不知犧牲了自己多少節假，多少深夜仍在挑燈審圖整理反饋資料。
隨著智慧煤礦建設明槽的開挖、井筒的開掘，規范管理就擺在了他的案頭。他冒著嚴寒，頂著風雪，集自己多年的礦建施工管理經驗和工地戰友們的智慧，牽頭編寫了小保當公司礦建期間各項管理制度，嚴格管控施工過程，堅持不安全不生產。將安全文明施工管理作為重中之重，堅持旬檢制度雷打不動，日常隱患排查治理閉環管理。保證了智慧煤礦建設良好開局。
在此基礎上，瞄準智慧煤礦建設聯合試運轉時間節點，他牽頭完成了首采工作面試運轉前“六張圖表”的編制工作，理順了施工程序，標志著小保當智慧煤礦建設工程邁向了科學管理階段。
注重研究，團隊創新謀發展
作為智能高效、本質安全、管理科學、生態文明、和諧共贏智慧煤礦建設技術管理部門的副經理，他不僅自身業務能力強，愛創新、肯鉆研，而且，注重團隊激勵和創新。牽頭制定了公司《群眾技術創新成果評審及表彰辦法》、《技術創新成果內部管理辦法》等科技創新激勵政策，使職工的創新想法得到尊重，創新舉措得到支持，創新成果得到肯定。
五年來，他帶領工程技術人員開展的現代化礦井建設管理模式研究、小保當一二號礦井煤炭開采對水資源影響評價研究、高產高效礦井自然發火特征及早期預報技術研究、小保當一二號礦井主運煤系統帶式輸送機技術參數設計優化研究、井巷工程支護參數優化研究、高產高效綜采工作面三機配套研究、小保當一二號礦井地質保障信息系統研究、小保當數字化礦井建設研究以及特大型煤礦綜采工作面自動化研究、快速施工研究、綠色安全開采、關于閉合式不銹鋼刺網對近井點防護的技術應用等一系列的研究和創新，得到了華宇公司等煤炭研究單位的關注和支持，獲得陜煤集團和榆北公司的表彰獎勵，并付諸小保當智慧煤礦建設的全過程。
直面挑戰，優化設計降成本
面對煤炭行業去產能、去庫存、去杠桿、降成本、補短板的機遇和挑戰，程文俊同志倍感小保當智慧煤礦建設設計（施工）方案優化，科學管理的責任重大。
為了保證陜煤化集團新的經濟增長點項目利益最大化，根據國家的管理政策，按照陜煤榆北煤業的要求，本著技術標準和安全標準不降低的原則，從2015年10月開始，他把主要精力投入到了邀請設計院來公司實地考察，研究設計（施工）優化方案。他在與設計人員一起討論優化方案時常常是廢寢忘食，記得有一次午夜時分，他突然想到一條優化方案雖然節省了資金，但卻可能帶來安全隱患，立即組織部門技術人員討論優化方案的可行性，不知不覺就探討到了天亮，當第二天告知設計院時，對方為其愛崗敬業精神所動容。
由于既要節約成本，又不能降低安全質量標準，為使設計院能夠全面掌握小保當公司智慧煤礦建設的思路和現場實際，在陜北冬天零下二十多度的寒冷天氣，他多次風塵仆仆地穿梭于榆林、北京和施工現場之間，與北京華宇設計院等專業技術人員溝通設計（施工）優化的問題，每次研究完方案便立即返回工地，到現場對設計方案進行實地論證。
經過近半年的密切溝通和共同研究，終于確定了從礦井和選煤廠兩方面對小保當智慧煤礦建設初步設計進行優化，內容涉及礦建、土建和機電安裝等方面，核減投資57827.01萬元，但他卻已經連續半年沒回過家！
綠色開采，建設生態新礦區
“為什么天空變成灰色？為什么大地沒有綠色？”——歌手譚維維與我們陜西華陰老腔藝術家合唱的《給你一點顏色》的心聲，程文俊同志在智慧煤礦建設實踐中做出了響亮的回答。按照綠色開采，生態礦山的理念，他常說：“我們搞項目建設必須以保護好生態環境為前提，確保毛烏素沙漠的天空永遠是藍色，陜北的大地永遠是綠色，要留給子孫后代一個綠色環保的家園。”
遵循環境保護與項目建設同步開展的原則，從項目一開始他就參與了小保當智慧煤礦建設項目多個環保研究。參與了榆神礦區礦井生產對水資源的影響評價研究，確定了保水采煤可行性方案。協同中國礦業大學專家研究小保當綠色礦山開采，找到了適合小保當智慧煤礦建設項目的矸石回填技術及工藝，實現了資源回收率滿足國家規范要求，達到塌陷土地治理率≥90%的目標。
為了解決項目建設初期地表揭露過大，污水排放困難問題，他組織修建了具有防滲漏功能、清淤功能的礦井污水沉淀池，將井下水全部排放到污水沉淀池，嚴禁隨意排放，并且將沉淀池的水二次利用于工程施工、文明工地灑水降塵和樹木澆灌等等。同時，在廠區臨時道路兩旁栽植樹木，地表揭露緩沖地帶種草搭建沙障，按裝噴灑設備，保障了綠色生態建設。
任勞任怨，兢兢業業添風采
進入小保當智慧煤礦建設項目現場，無人不知程文俊，無人不認可大管家程文俊：設計單位的圖紙能否及時到位需要他進行協調落實；施工單位的工程質量和安全設施是否符合要求需要他去牽頭落實；監理單位能否做好現場監督管理需要他去督促落實等等；甚至周邊村民的牲畜放養和施工單位沖突時村民也只認可他說法。那么，程文俊同志靠的是什么呢？用他的話說就是，建設單位、設計單位、監理單位、、施工單位、供貨廠家、質檢單位都是小保當智慧煤礦建設者，大家的目標都是一樣的，作為甲方的管理者，我們要遵循依法建礦，用制度去協調，靠感情來共事，所有參與者團結一心，沒有拿不到的“太陽杯”，不可能不得“魯班獎”。
天不言自高，地不言自厚。作為一名共產黨員，事業是程文俊永恒的中心。在小保當智慧煤礦建設項目中，他就像一只翱翔在這毛烏素沙漠上的雄鷹，頂得住烈日，壓得倒風沙，把一顆滾燙的心，把自己的全部情感都注入到了項目建設。從而，贏得了小保當智慧煤礦建設所有參建員工的信賴和贊譽。（劉龍）
