中山煤業公司黨員發展確保質量

中山煤業公司黨員發展確保質量

今年以來，川煤集團達竹中山煤業公司在發展黨員上，始終嚴把六關，確保黨員發展質量。

該公司發展過六關為：群眾關，就是提高發展黨員工作的公信度，把群眾公認作為發展黨員的根本標準;自述關，每一位入黨積極分子必須在大會上介紹入黨動機、目的、及對黨的認識;黨員評議關，由到場的黨員對入黨積極分子進行介紹和評議，作出綜合評價，并由到會黨員進行了投票表決;公示關，公司對每一位入黨積極分子的群眾公認度、自我表現、黨員評議等情況在內部辦公平臺及礦區人員集中場所進行公示;表態關，每名發展對象不論是否通過入黨，均要表明態度，主要從思想、工作、作風上提出對自己的要求，并承諾與組織保持高度一致，起好帶頭作用;通知關，對經支部大會討論、黨委審核通過的入黨積極分子確定為預備黨員，一律由黨紀辦正式通知，以維護入黨的嚴肅性。(何永興)