確保安全生產要消除四種心理

確保安全生產要消除四種心理

 安全是煤礦的天字號大事，確保安全生產目標的實現，前提是首先要把住安全關，筆者認為，安全生產應著重消除以下“四種心理”。

提防樂觀心理。本人認為本單位、本部門到現在也沒有發生事故，距離實現安全生產目標只有一步之遙，可以高枕無憂了。其實，這種想法是錯誤的。不管任何時候，對待安全工作都要慎之又慎，嚴之又嚴，不可有一絲一毫的松勁和懈怠。

提防“搶活”心理。一些單位和個人總是喜好月末或季末前多干一些活，也好為下月或下季打下一個基礎。誠然，這種想法的出發點是好的，但是，由于急于求成而忽視產品質量、由于趕進度而違反了安全措施，進而容易導致“邁出一小步后退一大步”的不良后果。

提防厭煩心理。安全工作年年講、月月講、天天講，一些人聽膩了，因此產生了抵觸情緒，任由別人再講也聽不進去了。其實，在日常工作和生活中，安全無處不在，時刻伴隨左右。因此，我們要正確對待安全工作，要不厭其煩、周而復始、不遺余力地做好安全工作。

提防盲從心理。安全工作固然有季節性或階段性目標與要求，要結合各單位的具體實際，創造性地開展安全工作，而不是一味地盲目隨從、照抄照搬；要善于總結以往安全工作好的經驗與做法，并不斷將其應用于實踐，以充分體現安全工作的創新性、針對性與實效性；要做到不歇氣、不停步、不松勁，一鼓作氣地沖刺目標，跑完全程。

（高淑莉）