王樓煤礦“三心”促職工隊伍思想穩定

春節過后，煤炭市場形勢依然嚴峻，為鼓士氣，凝斗氣，王樓煤礦從“三心”著手，做好職工思想穩定工作，引導全體干部職工收心聚力，迅速投入到安全生產中去，確保各項工作新年伊始開好頭、起好步。

一是節后“收心”。該礦把召開節后收心會作為節后復工的首要工作，充分利用調度會時間，向各工區、科室負責人講清今年面臨的形勢依然嚴峻，完成各項工作目標需齊心協力。要求各單位充分利用班前會時間召開收心會，全面淡化節日氣氛，加強對薄弱人物的排查工作，宣傳教育職工迅速調整精神狀態，將心思和精力轉移到安全生產中來，切實將收心工作做到實處。

二是服務“用心”。充分發揮工會群眾組織的作用，引導各車間工會切實履行好“維護、參與、建設、教育”四項職能，將“新常態、新挑戰、新機遇、新作為”“四新”形勢任務教育貫穿全年，圍繞全年工作目標任務，分析工作形勢，確保人人知形勢、明任務，不斷增強干部職工的責任心。同時，進一步建立健全“職工話吧”運行機制，真正實現區隊管理與職工群眾的平等對話交流，強化疏導，釋放情緒。

三是辦事“盡心”。該礦還派出由黨群、監察、勞資等部門組成的工作小組，定時不定時對各單位考勤紀律、崗位崗點、干部下井帶班跟班情況進行抽查，排除人的不安全因素，強化崗位人員勞動紀律，杜絕脫崗現象的發生。同時組織各單位全面深入開展安全隱患大排查，對地面、井下各生產系統進行“覆蓋式”排查，徹底消除安全隱患，切實筑牢節后復工安全生產防線。