國電平莊煤業西露天礦技改項目部機電區搭建平臺助推青工技術提升

為了提高青年工人的設備檢修技術水平，成為崗位上的骨干，國電平莊煤業西露天煤礦技改項目部機電區以“練本領、提素質、強技能”為主要目標，加強青工技術培訓工作，為青工隊伍在檢修技術上健康成長搭建了良好的平臺。

強化新人技術培訓，提升員工隊伍整體素質。該區按照“內練頭腦、外練筋骨”的培訓方式，首先，由連隊技術人員對新分配的14名青工，相繼制定了理論學習計劃和崗位技術培訓考核細則，并對青工進行了一周的理論業務知識的培訓。組織系統學習了《勞動法》、《煤礦安全生產條例》和《崗位安全管理制度》等相關知識。其次，是在現場實際模擬演練，由工作多年的老師傅在現場對機電設備邊檢修邊講解。通過“手把手”幫教、“一對一”傳幫帶實際操作等活動，以分步驟、分層次的基礎培訓方式，讓青工進一步了解設備的性能、結構、發生故障的原因和正確檢修步驟、程序，提升了青工的檢修能力。

注重崗位培訓實效，努力打造復合型人才隊伍。該區以開展“星級班組”考核評比活動為契機，對青工有針對性地確定近、遠期學習培訓內容和培訓目標，并選派有資質的專業技術員，嚴格按照計劃進行培訓。同時，不定期舉辦“班組技術交流會”、“班后小講課”等活動，不斷創新學習載體。還大力開展崗位練兵、安全培訓、讀書自學等靈活多樣的學習培訓形式，鼓勵和倡導廣大員工“精一門、會兩門、懂三門”學習理念，在崗位上爭做一專多能、知識型、技能型、創新型、復合型職工。（齊向勇 孫 艷）