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      以奉獻的坐標,定位青春的取向 ——記2013-2014、2014-2015學年度學生黨建工作優秀組織員孫立梅

      作者:陸雅雯 趙明 2016-01-11 23:36 來源:管理學院春華采編部

      2004年于礦大國際經濟與貿易專業本科畢業,2007年從礦大管理學院產業經濟學碩士畢業,2007至2011年間任職于國際經濟與貿易系,后擔任管理學院黨委組織員、人事秘書——變的是孫立梅老師的職位,不變的是她對管理學院的付出和執著。

      夏風早已將南湖校區吹得枝繁葉茂,新學期也悄然而至。新學期伊始,筆者在孫老師的辦公室見到了她。不巧的是,孫老師胃病突犯,為了避免筆者的奔波,她咬牙忍痛堅持完成了采訪。

      組織員:認真負責的“重度強迫癥”

      自從擔任院黨委組織員以來,孫立梅老師多次被評為優秀組織員。作為一名出色的組織員,她在工作中也傾注了很多心血——平時,孫老師需要負責教職工以及學生的黨建工作。

      除此之外,每到開學季和畢業季,她還需要負責學生檔案及黨組織關系的轉入轉出工作。在最忙的時候,孫老師往往需要加班才可以完成自己的任務。孫老師坦言:“相對之前,現在的壓力小了一些,但是要做好這份工作會犧牲更多的個人時間。” 

      歸檔的工作是繁雜的。學生檔案的整理與派發,教師參加創新項目時的信息整理,都需要孫老師以極大的耐心進行分門別類與信息區分,而她面對繁雜的工作量,卻總是親力親為。

      每年年底,學校里需要進行對老師的考核評優工作,此時的孫老師又要將平時的瑣碎信息進行整理匯總。正是因為對自己的嚴格要求,孫老師也總是在年度考核中取得優秀成績,并在2014年被評為中國礦業大學歸檔工作先進個人。

      在平時的工作中,孫老師非常注重溝通與配合:“剛開始擔任組織員的時候,對于工作環境有很多不適應的地方。比如在我接到工作時,會盡力在第一時刻去完成它,但是需要配合的部門可能就會慢一些,這時候就需要進行一些交涉。在這之中,人際交往能力是非常重要的。”

      不管是在人事工作中與教職工的溝通,還是在組織工作中與學生的交流,孫老師用能高效率地解決各種問題,將手頭的工作完成得十分出彩。

      專業老師:毫無距離感的“梅姐”

      回憶起四年的教師生涯,相對于科研,孫老師表示仍對授課存有眷戀。“我很愛給學生上課,由于經濟學類課程本身就很有意思,加上課堂上的循循善誘,學生很容易就能融入你的課堂。

      除了對知識的喜歡,她更享受這種把知識傳達給學生的過程:“這會讓人感受到一種成就感。”

      在課堂上,為了調動學生們的積極性,孫老師格外注重師生間的互動。“選取多一些有趣的、吸引學生的案例,或者設置一些有意思的提問,都對課堂交流有很大的幫助。”

      毫無疑問,她的課堂是活潑的,所以在她任教期間,學生對她評價都很高。因此,在學生打分環節中,她總會收獲高分;還有不少學生都會調皮卻不乏親切地稱呼她為“梅姐”,這兩個字包含的不僅是學生對老師的熱愛和尊重,更是孫老師與同學們之間毫無距離感、亦師亦友的關系的體現。

      誠然,孫老師也曾遇到過挫傷她教學熱情的學生。由于不是孫老師所屬專業的學生,她與這些上課遲到早退、學習懶散的學生沒有辦法有過多接觸。但她會利用課間等時間,悉心教學他們:“能上到大學已是不容易,如果再不好好努力,那真是浪費時間了。”平白樸實的語言,折射出孫老師對每個學生的關心。

      從孫老師的口中,筆者得知一位大學教師的工作并非大家所想象的那般輕松——“特別是一位盡職盡責的老師,需要為一節課投入遠遠超過課時的時間來準備,這樣上課內容才會更貼近現實,更讓學生受益。”

      班主任:見解獨到的“擺渡人”

      除了是院黨委組織員和授課老師外,孫老師還曾擔任過班主任一職,并且被評為院級優秀班主任。

      回憶起擔任班主任時的生活,孫老師表示:“印象真的挺深刻的,尤其是親手帶的第一屆學生。后來我和學生在路上偶遇,他們會很主動地打招呼,我也會有很驚喜的感覺,就像見到久違的親人一樣。”

      以孫老師多年的班主任經驗來看,要想成為一名優秀的大學生,首先要重視學習:“學習很重要,但這也不是說一定要成績數一數二,一心只讀圣賢書肯定是不可取的。學習之余一定要培養實踐能力,參加多種多樣的活動,不要有心高氣傲、孤芳自賞的想法。人際關系、操作能力都是以后踏上社會很重要的工具。”

      孫老師舉出2007屆一位何同學的例子——“這個女孩子不僅成績優秀,在組織能力等方面都很強,還很知書達理,為人落落大方。因為她擔任過班長和團支書,因此和我的交流也比較多。后來她去北京,以后的工作表現很不錯。”能帶到這樣的得意門生,作為老師的她很是高興,臉上忍不住洋溢著驕傲的神情。

      當談起“如何將管理學知識運用在實際班級管理”中時,孫老師說道:“可能不能很快舉出一個具體的例子,但是我認為知識對一個人的幫助更多的是潛移默化的,結合不同個人的性格特點,它會影響你做每件事的決定,甚至是生活、事業是否順利。”

      知識、工作、生活,三者一起塑造出這位“園丁”閃光的品質。孫老師不僅熱愛她的工作,還愛生活,熱愛動物,她的家中養過三條狗,最久的一只曾養了十年。

      “大學生活要學會積極主動,多參加有意義的活動,把握住每個值得為之付出的機會。少一點浮躁,多一些踏實。”與如今大部分建議樹立明確目標的雞湯言論不同的是,孫老師建議大家不要建立過于遠大的目標——“心態不要放得太高,專心著眼于現在。腳踏實地走好每一步,未來一定不會差。”

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