孫村煤礦開展形勢任務教育積聚發展正能量

孫村煤礦將職工的思想穩定放在各項工作的首位，通過全方位開展“歧路亮劍我能行”主題形勢任務教育活動，引導全員樹立“危機面前敢于亮劍”的精神，激發治虧創效正能量。

“非常規時期必須采用非常規的得力措施，必須做到牢固樹立節約意識……”這是該礦綜掘二區的區長趙增忠在區隊長訪談欄目中的一段話。為充分發揮管理人員的模范帶頭作用，孫村煤礦在本礦新聞中開辟了《歧路亮劍我能行》形勢任務教育專欄，每期邀請一名基層區隊長談論對當前形勢的看法，下一步的工作思路，以及在非常規時期采取的非常規措施，在表明戰勝困難決心的同時，管理人員的帶頭表率也大大增強了職工們與企業共度難關的信心和動力。正如該礦綜掘二區職工王杰所說：“看了區隊長訪談，大家對工區下一步的工作思路更加明確了，很多應對危機的新方法、新措施，也讓我們對今后戰勝困難、走出困境充滿了信心!”

連日來，該礦從上到下層層組織開展系列宣傳教育活動，利用班前會、座談會，對當前形勢和礦井壓力進行全面細致地分析研討，進一步明確挑戰、機遇、目標，制定更有針對性和實效性的應對措施。開展“我能行”全員大討論活動，摒棄原先單方面的宣傳灌輸形式，給職工搭建起施展才華的舞臺，讓職工成為自我教育的主角，通過鼓勵大家自己動腦想辦法、自主動手搞創新，真正讓職工感受到危機中蘊藏的發展機遇，挖掘出自身崗位的創效潛能，積極發揚不怕苦、不怕累的煤礦人精神，為礦井治虧創效多做貢獻。