陽煤五礦皮帶隊黨支部“四常”教育促進黨風廉政建設

為提高黨員干部的黨紀意識，增強黨員干部的廉潔自律的自覺性，陽煤集團五礦采煤皮帶隊黨支部以落實黨風廉政建設目標責任制為重點，以時常敲響黨員干部廉政警鐘為主線，在全隊黨員干部中深入扎實開展“四常”教育，以此來促進廉政建設。

——常學習。每月組織黨員干部認真學習黨風廉政建設的有關法規、條例，提醒黨員干部把住自己的口，管住自己的手，自覺維護黨的形象，保持黨的純潔性。

——常對照。要求黨員干部經常用黨紀條例對照自己的工作、學習、生活情況，并對存在的不足及時整改，同時還積極與同級管理人員對比自身的問題，加以改正。

——常談心。黨員干部經常與職工定期談心，通過現場征求和發放職工群眾意見表，征求職工群眾的意見，自覺接受職工群眾監督，把廣大職工群眾反饋的問題及時解決落實。

——常講評。每季開展一次黨風講評，黨員干部之間相互查找存在的問題，制定改進措施，保證黨風廉政建設貫穿于工作的每個環節，營造風清氣正打的工作氛圍。

與此同時，陽煤集團五礦采煤皮帶隊黨支部還將黨風廉政建設納入到黨員干部的績效考核中，使黨風廉政建設同各項工作得到了相互促進協調開展。