平莊煤業紅廟礦工會素質提升工程促進全礦工作蓬勃發展

平莊煤業紅廟礦工會素質提升工程促進全礦工作蓬勃發展

平莊煤業紅廟礦工會不斷創新機制，搭建平臺，積極組織和動員員工開展素質提升活動，通過一年來的不懈努力，該礦員工的文化技術素質得到有效提升，促進了全礦安全、生產、經營健康發展。

礦工會以培養技能人才隊伍為重點，著力組織開展了技能培訓、導師帶徒、崗位練兵、技術比武、等活動，全年組織參加崗位練兵1832人次。該礦積極組織開展創新創效活動，取得了良好效果，其中礦生產科室報送的課題研究《軟巖礦井卸載硐室修復治理技術的研發與應用》獲國電集團公司首屆創新創效成果三等獎，該項創新創效成果的有效應用，不僅提高了該礦煤倉內壁的支護強度，減少了煤倉的維修及加固次數，消除了不安全隱患，而且提高了煤炭質量，增加了礦井的經濟效益。積極響應礦區工會號召，開展了各類先進人物的選樹工作，紅廟煤礦被中國體育協會授予全國煤礦全民健身先進單位，礦工會主席被授予全國煤礦全民健身先進個人。涌現出了中央企業技術能手徐國信、赤峰市“五一巾幗標兵”翟浩紅、國電優秀員工徐漢章、李術龍和平莊煤業5名勞動模范、2名“三八”紅旗手、3個模范集體、2個“三八”紅旗集體，這些先進人物和集體讓全礦員工和礦屬基層單位學有榜樣，趕有目標，同時向所有員工傳遞了崇尚先進、學習先進、趕超先進的正能量。進一步深化“創建學習型組織、爭做知識型員工”活動，創新員工學習載體，加強“職工書屋”建設，積極組織“金秋讀書”活動，引導職工多讀書、讀好書。領導干部帶頭，率先垂范;員工態度端正、學風良好。基層單位員工結合實際讀書、帶著問題讀書，真正把讀書學習成果轉化為謀劃工作思路、促進工作的措施，不斷汲取書中營養，不斷積聚力量，為礦區發展出力獻策。

國電平莊煤業紅廟礦工會 張長虹