紅廟礦“安康杯”競賽取得好效果

紅廟礦“安康杯”競賽取得好效果

紅廟礦嚴格按照平莊煤業、平莊礦區工會的要求，貫穿全年扎實有效地開展“安康杯“競賽活動，取得了好效果，該礦全年質量標準化通過了各項檢查驗收，達到一級標準，安全各項指標達標。

在“安康杯”競賽活動中，該礦工會重新劃分競賽賽區，且在常規動作的基礎上增添新鮮內容。繼續堅持月檢查、季評比、年終總評。堅持以安全質量標準化和班組建設為重點，開展了貼近生產實際的活動。礦領導及各級生產管理人員嚴格執行下井跟帶班制度，現場安全監督檢查，查事故隱患、糾違章行為。工會牽頭組織職工代表安全巡視、組織群監員、協管員集中上崗活動、組織安全小分隊夜間查崗活動，今年以來，共查出不安全隱患225條，落實整改率達到100%。對新聘的46名群監員進行集中培訓，新聘群監員堅持掛牌上崗，實施了群監員考核津貼發放辦法，對群監員履職履責情況嚴格考核和獎罰。同時把群監員避免人身傷亡事故和重大經濟損失及發現有價值的安全隱患、提一條安全好建議被礦采納的作為年末評先選優依據。“安全活動月”中舉辦了安全事故漫畫案例展及安全生產風險公示、開展了優秀安全員評比活動和群監員掛牌上崗活動，開展“明星班組”競賽評比及無“三違”員工獎勵活動。該礦女工家屬安全協管站充分發揮作用，女工家屬委開展了“2015，愛、生命至上”主題活動，發送溫馨短信2780條，送慰問卡450張，送“愛心包”150個，送防塵濾紙400張，送洗澡兜、拖鞋、毛巾各300件，送遮陽傘150把，送廚具1800余套。同時該礦把“明星班組”競賽、“導師帶徒”活動納入到“安康杯”競賽中來，不斷提高班組安全建設水平和員工技能素質。維護職工合法權利和切身利益，工會及時組織職工代表開展巡視工作，參與安全事故的調查處理，檢查監督涉及職工合法權益的政策法規落實。圍繞全礦安全開展活動，為了保證礦決戰后50天安全目標的順利實現，在今年最后50天積極組織開展了現場“一句話”提醒;查處“一處隱患”;每人“一道安全答題”“三個一”保安全活動，各車間工會、生產班組積極參與到活動中來，員工利用班前認真學習安全知識，工作中善于運用“一句話”的提醒，工作現場及時有效地查處“一處隱患”。通過“一句話”提醒和查處“一處隱患”工作中做到了不傷害自己、不傷害他人，不被他人傷害，通過安全答題，重溫了安全知識，提高了安全意識，保證了安全生產，為全礦決戰后50天安全目標的實現做出了積極貢獻。

紅廟礦工會 張長虹